Инженер по организации и нормированию труда I категории

ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:

• подготовка первичных документов для осуществления премирования работников дирекции;
• расчет показателей, характеризующих работу структурных подразделений для отнесения к группам по оплате труда;
• расчет среднесписочной численности по структурному подразделению;
• подготовка распорядительных и первичных документов для осуществления выплат компенсационного и стимулирующего характера;
• формирование и исполнение сметы фонда заработной платы;
• организация работы по установлению зональных надбавок;
• рассмотрение обращений работников дирекции по вопросам, находящимся в его компетенции

ТРЕБОВАНИЯ:

• образование: Высшее (Экономическое направление)
• опыт работы с программой 1С будет являться преимуществом;
• опыт работы в должность будет являться преимуществом;
• высокий уровень ответственности.

УCЛOВИЯ:

• офоpмлeниe по ТК РФ;
• стабильная бeлая зapaбoтнaя плaтa, ежемесячные прeмии, доплaты зa выcлугу лeт, мaтeриальная помoщь к oтпуску, кaждые 6 меcяцев гарантированнaя индeксaция оплаты тpуда;
• отпуск 31 календapных днeй;
• график работы: полный 5/2.

СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:

• возможности для профессионального развития и карьерного роста;
• широкая программа добровольного медицинского страхования;
• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
• детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
• негосударственное пенсионное обеспечение;
• льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам.