Менеджер по нормированию и учету рабочего времени

Москва, Минская улица, 2Ж

Метро: Минская

Показать контакты

Описание вакансии

Зона ответственности:

Нормирование и составление графиков сменности при разных формах оплаты труда.
Формирование и утверждение графиков работ с применением суммированного учета в соответствии с ТК РФ.
Контроль за полным циклом процесса графиков работ (составление, ведение, корректировка, ознакомление и информирование работников), контроль за соблюдением требований соответствующего регламента.
Оформление сверхурочной работы и работы в выходные дни.
Ведение табелей учета рабочего времени в 1С: ЗУП.
Оформление неявок (больничных листов и прочих невыходов) в соответствии с ТК РФ.
Консультирование руководителей структурных подразделений по вопросам учета рабочего времени.

Необходимые компетенции:

Высшее образование.
Аналогичный опыт работы.
Знание трудового законодательства РФ.
Развитое аналитическое мышление, умение расставлять приоритеты.

Мы предлагаем:

Работу в стильном офисе, где можно, в том числе, насладиться эстетикой современного искусства.
График работы: 5/2 10:00-19:00 или 9:00-18:00.
Привлекательный уровень дохода.
Заботу о здоровье: широкую программу ДМС с большим выбором клиник, стоматологией, госпитализацией, полисом для выезда за рубеж, возможностью получить скидки на медицинскую страховку для родственников.
Обучение на внутренних программах в корпоративном университете с первых дней работы.
Возможность учиться на внешних курсах и системно развивать свои компетенции для дальнейшего развития в компании.
Развитие экспертизы в вине с помощью курсов, дегустаций и обучений от наших экспертов и бренд-амбассадоров.
Скидки на продукцию компании, компенсацию мобильной связи, программы корпоративных привилегий (скидки на фитнес-клубы, рестораны и т.п.).
Доплата до полного оклада во время отпусков.
Подарки на новый год сотрудникам и их детям, подарки на день рождения.
Групповые занятия фитнесом в офисе (йога, пилатес, цигун, функциональные тренировки), а также у нас есть корпоративные футбольная, волейбольная команды, бадминтон.
У нас успешно работает геймификация, где каждый сотрудник может зарабатывать баллы за вовлеченность в обучение и тратить их в магазине подарков!