Специалист по нормированию труда

RBE Group — российская многопрофильная компания, признанный лидер в области общественного питания и сервиса. Мы предлагаем профессиональные услуги в сфере кейтеринга, клининга и медиа-сервиса. Наша компания активно развивается с 2004 года, создавая новые рабочие места и модернизируя инфраструктуру. Присоединяйтесь к нашей команде профессионалов и внесите свой вклад в развитие национальной экономики!

Специалист по нормированию труда

Чем предстоит заниматься в данной роли:

• Учёт и анализ показателей по труду - численность, ФОТ, выработка, средняя з/п.
• Расчет заработной платы и премиальной части согласно штатному расписанию и утвержденной мотивации.
• Проведение хронометражных наблюдений, фотографии рабочего дня – анализ полученных результатов.
• Нормирование труда аналитически-расчётным и аналитически-исследовательским методами, а так же на основе обработки статистических данных. Формирование модели расчета численности персонала.
• Формирование плана по труду (численность, фонд оплаты труда), анализ его исполнения.
• Разработка мероприятий, направленных на повышение производительности труда.

Что необходимо успешному кандидату для старта:

• Высшее (экономическое/техническое) образование; специальность: экономист, экономика труда (диплом, сертификаты).
• Наличие общего трудового стажа по специальности в области организации, нормирования и оплаты труда не менее 3 (трех) лет; опыт работы в компаниях с большим количеством линейного/производственного персонала (консалтинг как преимущество).
• Обязательный опыт проведения хронометражных наблюдений и фотографии рабочего времени. Расчет численности персонала.

• Знание программ: 1С ЗУП, Ехcеl на уровне уверенного пользователя.

• Знание видов и систем оплаты труда.

• Желательно: знания и практический опыт применения технологий бережливого производства.

Что мы предлагаем:

• Официальное оформление по ТК РФ, полностью белая заработная плата.
• Место работы: г.Реутов, в шаговой доступности от МЦД Реутов или метро Новокосино
• Уровень оплаты труда обсуждается индивидуально, исходя из опыта.
• Работа в крупной, стабильной компании.
• Перспективы карьерного и финансового роста.