Начальник отдела кадров

Обязанности:

1. Организация и ведение кадрового учета в Компании и российских филиалах.

2. Разработка и актуализация локальной нормативной и методологической базы (положения, регламенты, инструкции, методологические материалы).

3. Оптимизация системы HR-документооборота компании.

4. Обеспечение соблюдения требований законодательства и документационная поддержка HR процедур: подбора, адаптации, мотивации, развития, оценки и увольнения персонала.

5. Подготовка материалов для прохождения проверок ГИТ, прокуратуры, судебных разбирательств по вопросам трудовых отношений, устранение выявленных нарушений .

6. Защита интересов работодателя в трудовых спорах при проверках контрольно-надзорных органов.

7. Участие в разработке и совершенствовании системы оплаты труда, мотивационных схем с учетом различных режимов работ и форм оплаты труда.

8. Организация и сопровождение работы по воинскому учету.

9. Построение системы работы с персональными данными согласно действующему законодательству.

10. Организация процесса оформления иностранных работников.

11. Кадровый аудит.

12. Консультационная поддержка руководителей и HR структурных подразделений по работе с персоналом.

13. Автоматизация кадровых бизнес-процессов под потребности и особенности компаний, написание ТЗ, работа с программистами.

Требования:

Опыт работы в кадрах от 10 лет;

Опыт работы в должности начальника отдела кадров не менее 5-ти лет;

Знание трудового законодательства в совершенстве, успешный опыт судебной практики;

Опыт работы в компаниях с численностью от 1,5 тысяч человек;

Высшее, желательно юридическое образование.

Мы предлагаем:

• Офис в пешей доступности от м. Савеловская;
• Работу в команде экспертов;
• Профессиональное обучение за счёт компании;
• Возможность профессионального и карьерного роста внутри команды;
• Заработную плату по результатам собеседования, ежеквартальные бонусы;
• Социальный пакет с возможностью выбора между крутым ДМС, изучением иностранных языков и абонементом в фитнес-центр;
• Буфеты на территории компании, бесплатные завтраки для тех, кто любит приехать в офис пораньше;
• Клубы по интересам: йога, художественный практикум, книжный клуб, футбол, etc
• Спортзал на территории компании;
• Классная скидочная платформа с первого дня работы