Solution архитектор / Корпоративный архитектор

Мы – Департамент корпоративной архитектуры. В команду архитекторов Корпоративно-инвестиционного Блока мы ищем Solution архитектора / Корпоративного архитектора на проекты автоматизации транзакционных продуктов ЮЛ, создания новой платежной системы ЮЛ.

Обязанности

• разработка и актуализация архитектуры в области систем трайба DailyBanking блока КИБ
• архитектурная экспертиза и оценка бизнес-инициатив в сферах
• разработка и актуализация ИТ-стратегии подразделения
• управление изменениями Архитектуры приложений Банка, разработка Архитектуры для новых функциональных областей и сервисов, согласование развития архитектуры с контрагентами в IT-ландшафте Банка
• разработка архитектурных артефактов на основании бизнес-требований и архитектурных стандартов
• контроль разработки solution-архитектур Автоматизированных Систем
• регулярное исследование рынка новых решений и анализ возможности их применения в курируемой области

Требования

• опыт проектирования / создания высоконагруженных транзакционных систем, микросервисных систем
• опыт работы корпоративным архитектором, solution архитектором в банках, телекоммуникационных компаниях или в компаниях-интеграторах

Soft skills:

• навыки и опыт руководства группой
• навыки и опыт ведения переговоров в крупных организациях
• навыки убеждения и продвижения идей
• навыки time management, самостоятельной работы, нацеленной на результат
• навыки управления проектами
• понимание жизненного цикла разработки ПО, принципов и средств DevOps; знание методологий разработки ПО

Будет плюсом опыт:

• работы с технологиями автоматизации бизнес процессов (BPM): платформа PegaBPM, фреймворки Comunda, Activiti
• проектирования карточного процессинга, микросервисных систем
• проектирования хранилищ данных
• работы с технологиями промышленного применения ML в бизнес процессах
• с фронт-офисными решениями
• с отраслевыми стандартами интеграции систем
• опыт работы с ИИ-инструментами.

Условия

• комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская
• гибридный формат работы
• ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
• корпоративный спортзал и зоны отдыха
• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
• ипотека для сотрудников выгоднее до 7%
• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров.