Руководитель проектов (стратегический консалтинг)

Strategy Partners —лидер российского рынка стратегического консалтинга, выбор №1 для клиентов, экспертов и талантов.

С 2010 года мы входим в экосистему Сбера: консультируем клиентов банка и другие компании экосистемы, участвуем в масштабных проектах развития регионов. Партнерство позволяет нам опираться на технологические возможности Сбера и широкий набор уникальных цифровых решений, а также открывает доступ к финансовой экспертизе и огромной аналитической базе.

Strategy Partners специализируется на управленческом консультировании и трансформации бизнеса и на протяжении трех десятилетий помогает клиентам решать самые сложные задачи.

Ключевые задачи:

• Управление проектной командой консультантов и аналитиков: структурирование задач, построение плана работ, формулирование storyline и контроль качества;
• Выполнение роли единого окна – связующего звена между проектной командой, клиентом и партнерами компании: ведение коммуникаций, своевременное информирование, сбор и отработка обратной связи;
• Участие в проектах по развитию бизнеса: подготовка коммерческих предложений, презентаций для участия в конференциях, статей и др.;
• Активное взаимодействие со внутренними службами компании по вопросам открытия и закрытия проектной документации.

Необходимый опыт и компетенции:

• Высшее техническое или экономическое образование;
• Опыт участия в проектах по стратегическому консультированию крупных российских и / или зарубежных компаний от 5 лет;
• Опыт руководства проектами в стратегическом консалтинге от 2 лет обязателен;
• Предпочтителен опыт разработки стратегий в таких отраслях, как машиностроение, транспорт и логистика, микроэлектроника, телеком, спутниковая связь, машиностроение, энергетика, финансовый сектор, базовая добыча нерудных материалов, строительство;
• Английский язык на уровне – Upper-Intermediate.

Что мы предлагаем:​

• Комфортная и дружелюбная среда;
• Доступ к глобальной экспертизе на базе современных технологий;
• Прозрачная система повышения квалификации и развития персонала, включающая регулярную оценку персонала;
• Оформление по ТК;
• Конкурентную заработную плату;
• Гибридный формат работы;
• ДМС со стоматологией в лучших клиниках и компенсацией лекарств;
• Доплата больничного листа и отпуска до 100% оклада;
• 4 day off в год по болезни или личным обстоятельствам;
• 3 дополнительных дня к ежегодному оплачиваемому отпуску.
• Льготы и компенсации экосистемы Сбера;
• Компенсация мобильной связи.