Менеджер по работе с партнерами

iTAB (ООО "Ай Таб") - это компания в сфере превентивной медицины которая помогает людям активно заботиться о своем долголетии и превентивно заниматься своим здоровьем. Наша компания активно масштабируется и в этой связи открывает вакансию МЕНЕДЖЕРА ПО РАБОТЕ С ПАРТНЕРАМИ.

В зону ответственности входит организация внутреннего взаимодействия компании с участниками реферальной программы, а также внешнее взаимодействие с бизнесами, которые могут выступать в качестве партнеров iTAB.

Ключевые задачи:

• Проводить анализ рынка и активностей конкурентов в сфере программ лояльности и реферальных программ;

• Привлекать в реферальную программу iTAB новых партнеров на постоянной основе;

• Настраивать маркетинг отношений, а именно общаться с участниками реферальной программы iTAB и выстраивать тесные доверительные отношения: вы будете лицом компании в глазах наших партнеров, поэтому важно оперативно решать возникающие вопросы, направлять и помогать в использовании программы, поддерживать при необходимости;

• Работать с текущей базой партнеров, увеличивать вовлеченность, анализировать активность, сегментировать базу, тестировать и внедрять новые механики взаимодействия;

• Отбирать на основании анализа активности и продаж наиболее активных партнеров, организовывать для них дополнительные активности и поощрительные бонусы;

• Развивать направление по работе с генеральными амбассадорами - коммуницировать с потенциальными кандидатами, заключать договора на сотрудничество, углублять взаимодействие и контролировать запуск согласованных активностей;

• Вести реестр и взаимодействовать, т.е. находить и проводить регулярные интеграции и углублять сотрудничество, с бизнесами (интегративными университетами, проектами из сферы ЗОЖ), которые имеют схожую целевую аудиторию и заинтересованы в кросс-партнерском взаимодействии;

• Формировать базу кросс-партнерских подарков;

• Взаимодействовать с контент-менеджером, участвовать в формировании контент-плана, контролировать новостные и репутационные посылы в контенте;

• Предлагать идеи по улучшению личного кабинета специалиста (участника реферальной программы);

• Вести отчетность по реализованным мероприятия и их эффективности, а также по активности участников реферальной программы.

Что мы ожидаем от кандидата:

• Вы имеете большой опыт работы с людьми и получаете радость от этого процесса

• Опыт работы в диджитал-маркетинге от 2 лет. Уверенное владение (понимание принципов работы, ограничений и форматов контента, целей и задач) площадками: Instagram, ВКонтакте, Telegram и др.

• Знание механик программ лояльности/реферальных программ и стимулирования предпочтений и поведения клиента/партнера.

• Грамотная письменная и устная речь.

• Умение работать с обратной связью и отрабатывать негатив.

• Умение выстроить с нуля воронку продаж для каждого из каналов и способность проанализировать ее эффективность.

• Умение оценивать эффективность работы различных каналов и предоставлять оцифрованные данные в динамике.

• Способность эффективно управлять выделенным бюджетом, а также планировать бюджет на будущие периоды.

Преимуществом будет:

• Знание законодательной базы, регулирующей направление БАД (понимание, какие формулировки допустимы и недопустимы при подготовке технических заданий);

• Опыт работы с ОРД. Понимание принципов маркировки рекламы, знание Федерального закона № 347-ФЗ «О рекламе», умение регистрировать рекламные интеграции в ОРД и отчитываться за них (формировать акты);

• Опыт работы в SMM/копирайтинге и инфлюенс-маркетинге.

Мы предлагаем:

• работу в самой динамично развивающейся компании страны по добавкам и превентивной заботе о здоровье;

• постоянное обучение в компании;

• личное развитие;

• удаленную работу;

• рост вместе с компанией;

• своевременную оплату труда.

Мы открыты и честны с собой и с сотрудниками. Развитие и обучение - важные для нас ценности. Мы хотим, чтобы каждый сотрудник стремился стать партнером компании, а не наемным рабочим.