Руководитель партнерского маркетинга, Экосистема

Ты будешь отвечать за то, чтобы всё больше людей открывали для себя Звук — не по рекламе, а органично, через сервисы, которые они уже любят и используют каждый день.

Почему открылась эта роль и где она появилась

Мы продолжаем расти: запускаемся на новых поверхностях, ищем точки роста, тестируем гипотезы и улучшаем пользовательский опыт на входе. Наша цель — чтобы как можно больше новых слушателей знакомились со Звуком там, где им уже удобно. Мы продолжаем собирать команду, которая сосредоточится именно на этом — масштабировании партнерского маркетинга внутри экосистемы.

Чем предстоит заниматься

Тебе предстоит построить стратегию по партнерским активациям: от поиска каналов до оценки их влияния на рост аудитории. Это про системный подход — с понятными приоритетами, измеримыми целями и чёткой логикой, как из партнерства рождается рост.

Ты будешь:

• Думать, где и как еще можно появиться Звуку — так, чтобы это приносило рост

• Запускать проекты с внешними командами, выстраивать отношения и процессы

• Собирать и развивать команду, которая будет воплощать эту стратегию в жизнь

• Синхронизироваться с внутренними командами продукта, аналитики и маркетинга, чтобы все двигались в одну сторону

• Отвечать за рост аудитории, ее удержание и влюблённость в продукт

Многое предстоит придумать и протестировать впервые, а среда меняется быстро. В этом и интерес— ты сможешь построить направление и повлиять на ключевые метрики всего сервиса.

Как мы поймём, что всё получилось

Мы будем смотреть на рост нашей активной аудитории: сколько людей приходит из экосистемных партнерств, сколько из них остаётся, насколько глубоко они пользуются Звуком. MAU, ATS, ATL, Retention — это будет твоя зона влияния.

У тебя всё получится, если:

• У тебя есть опыт в партнерском или продуктовом маркетинге и ты умеешь строить стратегии, а не только реализовывать чужие

• Ты можешь выстроить операционку и отчётность, не забывая при этом о большом смысле своей работы

• Ты умеешь вести переговоры и находить общий язык с разными командами, в том числе внешними

• Тебе интересно не просто привлекать пользователей, а делать это эффективно — с фокусом на удержание и метрики качества