Руководитель отдела продаж недвижимости (застройщик)

Компания застройщик приглашает в команду играющего тренера - руководителя отдела продаж. Мы ищем сильного лидера, способного вдохновлять команду, выстраивать системные процессы и добиваться высоких результатов.

Обязанности:

• Руководство менеджерами отдела продаж;
• Обеспечение выполнения менеджерами плановых показателей;
• Участие в ведении переговоров и заключении сделок, личные продажи;
• Контроль выполнения заданий, поручений, должностных обязанностей работников;
• Обучение и адаптация новых сотрудников;
• Контроль качества и соответствия стандартам компании телефонных разговоров;
• Решение спорных ситуаций по работе с клиентами, оказание поддержки менеджерам в сложных переговорах и сделках;
• Работа с агентствами недвижимости, агрегаторами. Контроль развития партнерской сети, обучение, презентации, брокер-туры, контроль исполнения договорных обязательств по партнерским договорам.
• Подготовка методических пособий, регламентов взаимодействия и экзаменационных материалов для сотрудников отдела продаж;
• Соответствие стандартам обслуживания.

• Высшее образование и готовность повышать свои профессиональные навыки.
  • Опыт работы руководителем отдела продаж новостроек СПБ и Ленобласти в ОП застройщика не менее двух лет;
  • Знание всех этапов проведения сделок с новостройками, включая электронную регистрацию.
  • Владение различными инструментами продаж и умелое их применение в целях выполнения плана продаж.
  • умение организовать и мотивировать команду продаж на эффективную работу;
  • навыки деловых и личных коммуникаций, умение выстраивать партнерские отношения;
  • ориентированность на высокий финансовый результат команды и безупречную репутацию компании;

• Работу в офисе м. Девяткино в непосредственной близости к объекту;
• График работы 5/2, с 9.00 до 18.00
• Выходные: суббота и воскресенье;
• Оформление по ТК РФ, официальную заработную плату (оклад от 150 000 р+бонусы по результатам продаж); Совокупный доход от 200-250 000 р.
• Возможность профессионального развития и карьерного роста;
• Корпоративные мероприятия

• Кандидата рассмотрим только с опытом работы в недвижимости на позиции не менее РОПА