Руководитель отдела продаж (Маркетплейсы)

Мы делаем одежду для мужчин более 3 лет. Детально прорабатываем каждое изделие, нам не страшна многократная корректировка.

Главное чтобы товар бал приятным, четко садился на клиента и подчёркивал лучшие стороны мужчин, передавая уверенность. Большой опыт с производствами.

Сейчас наша команда находится в поисках Руководителя отдела продаж.

Обязанности:

• Управление командой менеджеров по продажам
• Стратегическое планирование и управление продажами
• Разработка стратегии продаж: Построение стратегии работы на маркетплейсах, которая включает в себя выбор приоритетных товаров, ценовую политику и методы продвижения
• Прогнозирование продаж: Оценка потенциального спроса и формирование прогнозов по объему продаж
• Управление ассортиментом и ценовой политикой
• Поиск нового товара, работа с фабриками
• Оптимизация ассортимента: Формирование и корректировка ассортимента товаров на маркетплейсах в зависимости от спроса, сезонности и конкурентной ситуации
• Управление ценовой политикой: Постоянный мониторинг ценовых изменений на платформе, а также конкуренции
• Принятие решений по ценообразованию, скидкам, акциям и спецпредложениям
• Управление рекламой и продвижением рекламы на платформе. Использование инструментов рекламы на Wildberries (например, WB Ads) и Ozon (например, Ozon Ads) для продвижения товаров
• SEO и контент-оптимизация: Оптимизация карточек товаров (названия, описания, изображения)
• Анализ рекламных кампаний: Постоянная оценка эффективности рекламных кампаний, корректировка ставок и бюджета на рекламу для увеличения конверсий.
• Аналитика и отчетность. Мониторинг ключевых показателей: Анализ продаж, конверсий, отказов и других метрик, чтобы понять, какие стратегии работают, а какие требуют корректировки
• Анализ конкурентной среды: Исследование цен, акций и ассортимента конкурентов для выработки конкурентных преимуществ.

• Опыт работы с МП WB - обязательно не менее 3-х лет
• Опыт вывода бренда «с нуля» на Маркетплейсы
• Опыт расчета Unit-экономики
• Аналитический склад ума Быстрая обучаемость
• Способность работать с большим количеством информации
• Умение работать с аналитическими сервисами (MPStats, ЛК МП)

• Удаленная работа
• Возможность расти и развиваться вместе с командой
• Готовы вкладываться в обучение сотрудника
• Достойный уровень ЗП (обсуждается с финальным кандидатом)