Core – это динамично развивающаяся компания, предоставляющая услуги аутстаффинга IT персонала для различных отраслей бизнеса, включая крупные банки и IT-компании. Мы помогаем нашим клиентам оптимизировать процессы, снижать издержки и фокусироваться на ключевых задачах, предоставляя доступ к талантливым специалистам.
Обязанности:
- Полный цикл IT-рекрутинга: от определения требований к вакансии до оформления оффера.
- Активный поиск и привлечение IT-специалистов различного уровня используя различные каналы (сайты поиска работы, социальные сети, профессиональные сообщества, direct search).
- Скрининг резюме и проведение первичных интервью.
- Оценка технических навыков кандидатов (совместно с ментором).
- Организация и проведение собеседований с заказчиками.
- Ведение базы данных кандидатов в Хантфлоу.
- Поддержание коммуникации с кандидатами на всех этапах отбора.
- Мониторинг рынка IT-специалистов и отслеживание тенденций.
- Ведение отчетности по процессу подбора.
Требования
- Опыт работы в IT-рекрутинге от 1 до 3 лет.
- Понимание IT-рынка и основных IT-технологий.
- Навыки работы с различными каналами поиска кандидатов.
- Опыт работы с CRM (желательно).
- Отличные коммуникативные навыки, умение находить общий язык с разными людьми.
- Проактивность, ответственность, ориентация на результат.
Мы предлагаем
- Конкурентную заработную плату (оклад 70000 + бонусы за закрытие вакансий).
- График работы 5\2 , гибридный график работы (2\3 раза в неделю работаем из офиса).
- Возможности профессионального роста и развития в сфере IT-рекрутинга.
- Обучение и менторство от опытного рекрутера.
- Работу в дружной и профессиональной команде.
- Современный офис и комфортные условия труда.
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
- Корпоративные мероприятия и тимбилдинги.
- Обучение: Наставничество от эксперта, регулярные разборы кейсов.
- Условия: График 5/2, комфортный офис в центре Москвы.