Менеджер по работе с партнерами

ORBL — профессиональная команда, специализирующаяся на дистрибуции цифрового оборудования, платформенных AI решений и программного обеспечения.

Мы предлагаем реактивное снабжение и сопровождение передовых ИТ-решений как сервис, что позволяет нам осуществлять надежные поставки даже в сложные периоды экономической волатильности и санкционных ограничений.

Мы всегда на шаг впереди в технологиях, экспертизе и профессионализме наших сотрудников. Чтобы предугадывать желания клиентов и партнеров, мы регулярно совершенствуем свои компетенции и следим за последними тенденциями в сфере ИТ.

В данный момент в связи с активным расширением и развитием новых направлений бизнеса мы находимся в поиске Менеджера по работе с партнерами.

Чем предстоит заниматься:

• Ежедневная работа с IT-компаниями партнерами, системными интеграторами
• Плотная работа с текущей базой партнерской сети
• Подготовка коммерческих предложений по продвижению фокусных решений/технологий/оборудования
• Проведение переговоров на уровне первых лиц компаний
• Мониторинг цен и анализ ценовой, ассортиментной и складской политики конкурентов
• Ежемесячное планирование объёма деловых контактов и воронки продаж
• Участие в маркетинговых мероприятиях.

Чего мы ждем от будущего коллеги:

• Опыт работы в компаниях дистрибьютерах/вендорах
• Приветствуется наличие собственной партнтерской базы
• Знание рынка серверного оборудования, систем хранения данных (СХД), комплектующих (производители, технологии, тенденции, ассортимент)
• Техническая компетенция начального уровня по основным современным серверным платформам, СХД (иностранных и российских производителей)
• Знание основных требований законодательства в части импортозамещения, параллельного импорта
• Умение структурировать и выделять круг лиц, принимающих решение в структуре партнёра
• Умения анализировать и оптимизировать структуру сделки в разрезе рентабельности продажи и потребности канала.

Личные качества:

• хорошие коммуникативные навыки
• легкость на подъем
• здоровый азарт для достижения результата
• здоровые амбиции в личном и профессиональном развитии
• желание и умение работать в команде

Что мы можем предложить:

• Официальное оформление по Трудовому кодексу с 1-го дня
• График работы 5/2 с гибким началом рабочего дня
• Работу в команде экспертов
• Возможности карьерного роста и развития
• Масштабные и интересные задачи
• Расширение технического кругозора
• Отсутствие строгого дресс-кода
• Открытость руководства.