В нашей компании менеджер по развитию бизнеса это значимая позиция, которая находится в авангарде процесса продаж ит-решений.
Цели должности - поиск новых возможностей, привлечение клиентов, формирование стратегий, которые помогут компании расти в конкурентной среде, и, как следствие, - увеличение прибыли.
Задачи:
- Привлечение новых клиентов и развитие существующих отношений.
- Поиск новых бизнес-идей, продуктов или услуг. Создание уникальных предложений, которые выделяют компанию на фоне конкурентов.
- Анализ рынка с целью адаптировать стратегии с учетом потребностей целевой аудитории.
Обязанности:
- Осуществление активного поиска В2В клиентов (холодные звонки и звонки по имеющейся базе клиентов);
- Проведение презентаций компании для клиентов (портфель решений, услуги, возможности, компетенции, условия сотрудничества);
- Наработка контактов внутри клиента (проход секретаря, прямой выход на закупочный центр/ЛПР/ЛВР);
- Формирование новых и выявление имеющихся потребностей клиента;
- Занесение в CRM информации о потенциальных клиентах (карточки контрагента, контакты, информативные события, запросы);
- Ведение актуального реестра потребностей/проектов по заданному руководителем формату;
- Осуществление отчета о проделанной работе по заданным руководителем частоте и формату.
Требования:
- Опыт работы в сфере продаж или развития бизнеса в B2B-среде от 1,5 лет;
- Коммуникативные навыки, аналитический склад ума, умение решать проблемы, вести переговоры и убеждать, а также способность работать в высокоэффективной командной среде;
- Умение анализировать рынок, выявлять возможности и прогнозировать тенденции. Знание ассортимента рынка и технические параметры компьютерной техники;
- Эффективные навыки тайм-менеджмента и способность работать самостоятельно с минимальным ежедневным контролем, добиваясь поставленных целей;
- Желание развиваться в сфере IT-продаж;
- Опыт работы в информационных системах Битрикс 24, 1С.
Мы предлагаем:
- Интересную работу в стабильной IT-Компании (10 лет успешной работы на рынке IT).
- Помощь от экспертов по направлению и руководителей, как на этапе адаптации, так и во время работы в нашей команде.
- Регулярные бесплатные профессиональные и развивающие мероприятия.
- Официальное оформление с 1-го рабочего дня по ТК РФ.
- Структура заработной платы: (оклад + надбавка за квалификацию) + KPI. В цифрах ЗП: от 100 000 до 150 000 (до вычета налога) + % от сделок.
- График работы 5/2 с 10-19.
- Оборудованная кухня. В любое время - чай и кофе.
- Корпоративные мероприятия, отдых, спорт.
- ДМС на льготных условиях.