Руководитель отдела продаж в Визовый центр

Привет! Наша команда в поисках сильного и заряженного РОПа, который возьмет под себя отдел и побьет наши рекорды по продажам!

Мы Многофункциональный Визовый центр - лидирующая компания на Российском и Зарубежном рынке по оказанию сервисно-туристических услуг в области визовой поддержки, страхования, оформления загранпаспортов и приглашений в страну для юридических и физических лиц.

С нами работают тысячи клиентов, среди которых: частные лица, travel-блогеры, топовые туристические агентства и многие другие!

7 лет на рынке:

• 35 000+ одобренных виз

• 60 000+ клиентов уже за границей

• 10+ СМИ вещали о нас

• Рейтинг компании на рынке работодателей 4,8

• Индекс лояльности сотрудников eNPS <75

• Компания-финалист премии для малого и среднего бизнеса "Громче-2024" в номинации "Забота о сотрудниках"

• Молодой коллектив специалистов (средний возраст 28 лет).

Наш кандидат:

• Энергичен, способен брать на себя ответственность и адаптироваться к изменениям;

• Имеет 3-5 лет опыта в продажах, из них минимум от 1 года на руководящей позиции;

• Обладает самодисциплиной и любит офисный формат работы;

• Владеет техниками телефонных продаж B2C и В2В;

• Может предоставить кейсы с успешными результатами своей работы (факты, цифры, конверсии);

• Умеет работать с аналитикой и показателями продаж;

• Готов расти и развиваться вместе с компанией!

Что предстоит делать?:

• Выстроить отношения с командой;

• Понять и выучить продукты компании;

• Управлять отделом: 7 менеджеров на текущий момент;

• Мотивировать свою команду на выполнение плана;

• Анализировать продажи, выявлять причины отклонений от планов, разрабатывать меры по их устранению;

• Работать с рекламацией (по необходимости);

• Участвовать в еженедельных координациях с отделом контроля качества для анализа результатов работы менеджеров;

• Дополнять систему обучения новых продавцов (регламенты, видео, тесты);

• Принимать участие в найме и адаптации новых менеджеров;

• Работать в AmoCRM, заполнять отчеты в Google документах, вести статистику в дашбордах.

Что мы предлагаем:

• Оплачиваемая стажировка с HR-командой и генеральным директором, на которой поможем войти в должность, познакомиться с командой и предоставим весь необходимый материал для изучения продукта;

• Прозрачная система мотивации: Оклад + KPI + % от маржи!

• Средняя заработная плата руководителя отдела продаж на старте от 180 000 руб. на руки, после испытательного срока от 200 000 руб. на руки;

• Выплаты 2 раза в месяц;

• Работа в новом уютном офисе по адресу: ул.Филатова, 70;

• График 5/2, 9:00-18:00 или 10:00-19:00 (1 час на обед в удобное время + перерывы)

• Карьерный рост: ​​​​​​предоставляем проработанную структуру с четкими требованиями и условиями повышения до директора коммерческого департамента!

• Выстроенный HR-отдел для найма менеджеров;

• Обучение по индивидуальным программам от: Vysotskiy Consulting, ConvertMonster, Академия Белочкиной, Grebenuk Resulting - общей стоимостью более 10 млн. рублей! С помощью которых Вы будете владеть самыми актуальными техниками продаж, научитесь эффективно распределять свое время, ставить тактические планы и достигать их!

• Мы уважаем life-balance сотрудников, ценим время каждого и не допускаем переработок!

• Корпоративы и скидки на путешествия! К примеру, мы подвели итоги квартала и наградили лучших сотрудников сертификатами на тур в Турцию!

Ждем Вас в нашей команде!

Оставляйте отклик с сопроводительным письмом и возможно именно Вы попадете в нашу сильную команду!