Менеджер по компенсациям и льготам

Наша компания растет со скоростью пять этажей в месяц, поэтому у нас всегда много открытых вакансий. Сейчас мы ищем в команду Менеджера по компенсациям и льготам:

Что предстоит делать:

• участвовать в разработке и обновлении систем мотивации, расчёте премий и подготовке аналитики по проектным командам и льготам;

• работать с HRBP над контролем затрат, прогнозированием их влияния на бюджет и пересмотром организационных структур и грейдов дирекции по девелопменту;

• автоматизировать проектные карты и процессы по расчету премий;

• участвовать в подготовка материалов по системе оплаты труда и льгот для сотрудников;

• участвовать в кросс-функциональных проектах.

Наши ожидания:

• опыт разработки и внедрения мотивационных схем, расчёта премий, участия в обзорах заработной платы и грейдирования (методология HAY);
• опыт подготовки нормативной документации и коммуникационных материалов по изменениям в системе оплаты труда;
• продвинутые навыки работы с MS Excel и MS PowerPoint.

Мы предлагаем:

• молодую, прогрессивную и опытную команду;
• возможность работать над уникальным продуктом и гордиться реализованными проектами;
• открытую дружелюбную атмосферу — умеем вместе работать и отдыхать;
• гибридный формат работы (3/2);
• гибкую структуру без бюрократии — мы приветствуем идеи и здоровые амбиции;
• стабильную заработную плату и прозрачную систему мотивации;
• ДМС с первого месяца работы;
• корпоративную жилищную программу «Строим для себя»;
• обучение: участие в профессиональных тренингах и сессиях;
• программу поддержки сотрудников: психологические, финансовые и юридические консультации;
• доступ к Best Benefits — скидкам у компаний-партнёров;
• спортивные активности для сотрудников за счёт компании.