Руководитель по развитию косметологии в ГК "Медси"

Уважаемые кандидаты, ГК Медси ищет кандидата Руководителя направления - играющего тренера-дерматовенеролога-косметолога.

Требования к кандидатам:

• Высшее медицинское образование (специализации «Дерматология» или «Косметология»).
• Опыт работы по специализации не менее 7 лет в крупных компаниях.
• Обязателен успешный навык проведения тренингов, организации мастер-классов и практик.
• Опыт управления и развития командой специалистов приветствуется (врачи, косметологи).
• Высокие организаторские способности.
• Уверенный пользователь ПК (MS Power Point, Exсel, Word).

Функционал:

• Развитие направления "Косметология" в рамках компании.
• Проведение тренингов для коллег, мастер-классов, участие в профессиональных мероприятиях.
• Функциональное управление Врачами-косметологами.
• Контроль соблюдения стандартов качества услуг и сервиса по направлению.
• Оказание консультативной помощи по применению косметических средств, проведению процедур, коррекционных мероприятий.
• Участие в разработке маркетинговых инструментов, создание презентаций по продуктам и услугам компании по направлению "Косметология".
• Выполнение целевых финансовых показателей и KPI по направлению.

Условия работы:

• Работу в крупнейшем медицинском холдинге России.
• Стабильность, уважение и поддержку руководства клиник.
• Полное соблюдение трудового законодательства РФ (официальная заработная плата, оплачиваемый отпуск, больничный).
• Комфортные условия труда, современное медицинское оборудование.
• Обучение и развитие в Компании (сертификационные курсы, дополнительное обучение по специальности, развивающие тренинги внутри компании).
• Бесплатное медицинское обслуживание для сотрудника в клиниках компании, включая стоматологию, а также скидки для членов семьи.
• Скидки на фитнес, санаторно-курортное лечение, эксклюзивные программы лояльности от компаний, входящих в ОАО АФК «Система» («МТС», «МТС-банк», «Детский мир», «Интурист» и др.)
• Насыщенную социальную жизнь (корпоративные мероприятия, праздники), участие в благотворительной деятельности, материальную помощь сотрудникам.