Ведущий специалист отдела персонала (КДП)

Кадровое делопроизводство.

Блока по расчета заработной платы: взаимодействие с поставщиком по

оказанию услуг по расчету заработной платы.

Своевременное составление новых и обновление существующих локально-нормативных актов.

Выстраивание эффективного взаимодействия с руководителями подразделений по вопросам кадрового делопроизводства.

Подготовка документов и ответов на запросы внешних проверяющих органов и внутреннего аудита.

Ведение отчетности.

Высшее образование.

Опыт практической работы в кадровом делопроизводстве не менее 3 лет, а также прохождения кадровых аудитов, проверок гос.органов.

Опыт самостоятельной подготовки данных к

расчету заработной платы и организации выплат сотрудникам.

Практический опыт самостоятельной подготовки данных к

расчету заработной платы и организации выплат сотрудникам.

Знание трудового законодательство, а также основ экономики, организации труда, правила и нормы охраны труда.

Внимательность, аккуратность, ответственность, многозадачность, коммуникабельность.

Работа в офисе (м. Белорусская);

Оформление по ТК РФ;

График работы 5/2, с 9.00 до 18.00, возможно с 8.00 до 17.00;

ДМС после прохождения испытательного срока;

Компенсация оплаты фитнеса.