Ведущий специалист по взаимодействию с Российскими заказчиками

РКК «Энергия» относится к ГК «Роскосмос», является головным предприятием в области пилотируемого освоения космоса.

РКК «Энергия» – основной разработчик российских модулей для Международной космической станции, обеспечивающий их запуск и эффективную эксплуатацию на орбите, а также запуск транспортных пилотируемых космических кораблей серии «Союз» и транспортных грузовых космических кораблей серии «Прогресс».

Сейчас в корпорации ведутся работы по созданию пилотируемого транспортного корабля нового поколения и проектированию новой Российской орбитальной станции, изготавливаются разгонные блоки для обеспечения запусков космических аппаратов, разрабатываются новые автоматические космические аппараты.

Мы делаем космос доступным!

Приглашаем Ведущего специалиста в Группу взаимодействия с Российскими заказчиками.

Наши пожелания:

• Специальность в ВУЗе: технические специальности, либо экономические в профильной области (космонавтика/авиастроение);
• Опыт работы будет преимуществом при наличии профильного образования;
• Опыт работы до 2 лет, если образование непрофильное;
• Знание иностранных языков: английский;
• Наличие навыков работы с компьютером: MS Office, Photoshop;
• Готовность к неординарным задачам, системный подход, навыки коммуникации.

Ваши задачи:

• Взаимодействие с потенциальными партнерами;
• Подготовка и проведение презентаций по коммерческим продуктам Корпорации;
• Мониторинг рынка с участием смежных подразделений по маркетингу;
• Участие в подготовке материалов ТКП: взаимодействие с профильными подразделениями Корпорации, сбор и интеграция исходных данных, участие в формировании и согласовании итогового документа;
• Мониторинг рынка космических услуг;
• Участие в выставках;
• Подготовка справочных и отчетных материалов по направлению работы Отдела.

Мы предлагаем:

• Широкий социальный пакет:

• ДМС (добровольное медицинское страхование) со стоматологией;
• Корпоративный детский сад;
• Компенсация путевок в санатории-профилактории РФ для сотрудников;
• Компенсация путевок в детские летние лагеря;
• Компенсация затрат на переезд для иногородних кандидатов;
• Жилищная программа: свои гостиницы, служебное жилье, компенсация аренды квартиры;
• Корпоративная ипотека на приобретение квартиры в Москве и Московской области (корпорация оплачивает проценты по ипотеке).

• Звоните или оставляйте отклик!
  Наши рекрутеры обязательно рассмотрят Ваше резюме.