Контролер ОТК (электромонтажные работы)

ПАО "Кировский завод "Маяк" – одно из ведущих машиностроительных предприятий России и Кировской области, входящее в КОНЦЕРН "КАЛАШНИКОВ".

Работа на нашем предприятии – это стабильность и уверенность в завтрашнем дне, достойная заработная плата и возможности для развития.

В связи с увеличением объемов производства, обновлением технопарка и запуском нового оборудования ПАО «Кировский завод «Маяк» объявляет дополнительный набор квалифицированных кадров.

Если вас заинтересовала эта вакансия, оставьте отклик, напишите в чат или приходите в отдел персонала в часы работы:

с понедельника по пятницу с 8.00 до 11.00 и с 13.00 до 15.00 (в пятницу - до 14.00)

по адресу: г. Киров, ул. Молодой Гвардии, 67,отдел персонала, каб. 213 (вход слева от проходной завода)

Трудовая функция:

· осуществление контроля и приемки продукции в сборочном производстве

· участие в аттестации рабочего места, в испытаниях продукции

· оформление и учет рекламаций

· входной контроль электрорадиоэлементов, покупных комплектующих изделий

Что мы ждём от Вас:

· дисциплинированность, ответственность, желание зарабатывать

· опыт работы с радиоэлементами

· знание основ радиотехники и измерений

· возможен прием через обучение при наличии среднего профессионального образования (технического)

Мы предлагаем:

Условия труда:

· официальное трудоустройство

· белая заработная плата от 76 000 рублей,

· оплата сверхурочных часов и работы в выходной день в соответствии с ТК

· бронирование, отсрочка от мобилизации на период работы на предприятии

· место работы в центре города – Молодой Гвардии, 67

· график работы: 5*2 (двухсменный режим работы: 1 неделя - первая смена,2 неделя - вторая смена)

Социальное обеспечение:

· частичная компенсация аренды жилья

· возмещение затрат по уплате процентов по ипотечным кредитам до 15 000 рублей ежемесячно

· выплата подъемных средств молодым работникам до 200 000 рублей

- размер первых подъемных 50 000 рублей единовременно

- размер вторых подъемных 150 000 рублей единовременно

· ДМС для всех работников

· путевки в санаторий

· путевки в загородные лагеря для детей, подарки к новому году

· корпоративные мероприятия для работников и их семей, корпоративная команда КВН

· участие в спортивных мероприятиях: команды по волейболу, футболу и другим направлениям

Развитие:

· стажировка под руководством опытных наставников

· повышение квалификации и переподготовка за счет работодателя в учебных центрах РФ

· кадровый резерв

· карьерный и профессиональный рост