Специалист Службы компенсации и льгот

Приветствуем тебя, наш будущий коллега!

Наша компания более 26 лет осуществляет авиационную и транспортную безопасность на территории Международного аэропорта Шереметьево.

Наша миссия - обеспечивать безопасность пассажиров, персонала, инфраструктуры аэропорта, внедряя инновационные технологии, соблюдая высокие стандарты безопасности, повышая свой профессиональный уровень.

Наши корпоративные ценности, которым мы следуем в своей работе:

• безопасность, как приоритет – мы защищаем жизни и здоровье людей на территории аэропорта Шереметьево;
• ответственность – мы не боимся брать на себя ответственность в нашей работе;
• командная работа, прозрачность и открытость – мы честно и открыто взаимодействуем между собой, с нашими партнерами и клиентами;
• лидерство и уникальность – мы стремимся быть лидером в своей отрасли, применяя уникальные подходы и инновационные решения;
• персонал – мы ценим каждого своего работника, заботимся о благополучии и здоровье.

Если наша миссия и ценности для Вас не пустой звук, а работа в надежной, стабильной компании является мечтой – скорее откликайтесь на нашу вакансию Главный специалист по мотивации в Дирекцию по работе с персоналом (декретная позиция), мы будем делать такую важную и нужную работу вместе!

ЧТО НЕОБХОДИМО БУДЕТ ДЕЛАТЬ:

• Расчет и администрирование стимулирующих и компенсационных выплат;
• Участие в разработке графиков рабочего времени;
• Участие в разработке организационной структуры и штатного расписания;
• Взаимодействие со структурными подразделениями по вопросам расчета стимулирующих и компенсационных выплат;
• Участие в формировании бюджета/прогноза ФОТ и прочих расходов на персонал;
• Подготовка внутренней периодической отчетности по персоналу (численность, текучесть, фонд рабочего времени);
• Формирование внешней отчетности (Росстат, ЦНЗ);
• Работа с большими массивами данных.

КОГО МЫ ИЩЕМ:

• Высшее профессиональное образование по направлению - экономика, юриспруденция, управление персоналом
• Не менее 2-х лет в области управления персоналом по направлению C&B
• Знание 1 С ЗУП
• Продвинутый уровень Excel, уверенный пользователь пакета Microsoft Office

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Трудоустройство согласно ТК РФ (оплата отпускных, б/л, учебных отпусков и др.)
• График работы 5/2 (с 8:00 до 17:00 часов, пятница до 14:30 часов), офисный формат работы
• Оплачиваемый отпуск (28 календарных дня)
• Полис ДМС/собственная медсанчасть
• Частичную компенсацию за проезд от станции м. Ховрино (автобус Аэроэкспресс №1195)
• Специальные тарифы на паркинг для сотрудников
• Компенсацию оплаты за детский сад, материальную помощь и социальную поддержку
• Санаторно-курортный отдых в лучших санаториях России, путевки в детские оздоровительные лагеря за счет работодателя (после 1 года работы)
• Новогодние подарки детям, билеты на новогодние детские утренники, корпоративные и спортивные мероприятия для работников