Заместитель начальника молодежного центра

Заместитель начальника МЦ обязан:

− в отсутствие начальника осуществлять работы по организационно-техническому обеспечению административно-распорядительной деятельности центра;

− участвовать в разработке концепций, программ, планов и иных локальных актов по воспитательной работе;

− участвовать в осуществлении комплексного обеспечения долгосрочных проектов и отдельных мероприятий (профориентационных компаний, конференций, благотворительных акций и др.) по заданию руководства;

− организовывать табельный учет, составление графиков отпусков;

− организовывать работы по привлечению большего числа студенческой молодежи в ряды актива центра и поддержке социально значимых инициатив студентов и курсантов Университета;

– участвовать в этическом, эстетическом и патриотическом воспитании обучающихся, пропагандировать здоровый образ жизни в студенческой среде;

− оформлять документы, служебные задания и командировочные листы для направления сотрудников центра и студенческого актива в командировки по заданию руководства;

− организовывать транспортировку, проживание, расселение, питание во время командировок, выездных выступлений танцевальных коллективов и иных лиц, участвующих в выездных мероприятиях Университета;

− вести отчетность центра о проведенных мероприятиях, реализованных программах согласно установленной формы и по заданию руководства;

− вести делопроизводство центра;

− формировать банк данных Университета в вопросах компетенции центра;

– соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, трудовую дисциплину, пропускной режим;

– соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда, проходить в установленном законом порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда;

– соблюдать исполнительную и трудовую дисциплину, требования по охране труда, безопасные методы и приемы выполнения работ, предусмотренные законодательством РФ;

– соблюдать требования пожарной безопасности, соответствующих правил, инструкций, предусмотренных законодательством РФ, а также иными актами, утверждёнными Университетом в данной области как на своих рабочих местах, так и в целом в Университете;

– соблюдать пропускной и внутриобъектовый режимы, установленные на объектах Университета, требования антитеррористической защищенности объектов Университета, а также законодательные и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в области противодействия терроризму. Не допускать несанкционированный доступ в помещения Университета;

– соблюдать правовые, нравственные и этические нормы, следовать требованиям профессиональной этики;

– исполнять письменные и устные распоряжения (поручения) непосредственного руководителя;

– соблюдать правила делопроизводства, локальные нормативные акты, регламентирующие вопросы электронного документооборота, установленные в Университете, а также правила русской орфографии и пунктуации при подготовке документов;

– систематически повышать свой профессиональный уровень и др.