Менеджер по развитию персонала

Уже более 30 лет мы работаем для наших клиентов - крупных и средних российских и зарубежных компаний, органов государственной власти и гос. компаний, ВУЗов и малых предприятий.

9000 квалифицированных сотрудников работают в 500 городах России, чтобы наши клиенты ежедневно получали продукты и услуги для решения своих правовых задач качественно и в срок.

В связи с расширением Управления регионального сбыта приглашаем МЕНЕДЖЕРА ПО РАЗВИТИЮ ПЕРСОНАЛА.

ЗАДАЧИ, КОТОРЫЕ ПРЕДСТОИТ РЕШАТЬ:

• обучение и развитие менеджеров по продажам (проведение индивидуальных и групповых занятий по навыкам продаж, оценка эффективности проведенных занятий);
• анализ ситуации в отделах продаж, выработка рекомендаций для менеджеров по продажам и руководителей отделов, контроль применения рекомендаций;
• разработка методических материалов.

ЧТО ДЛЯ НАС ВАЖНО В КАНДИДАТАХ:

• высшее образование;
• успешный опыт личных продаж или обслуживания клиентов в сфере справочно-правовых систем (Гарант, Консультант Плюс, Актион, Кодекс, Референт);
• опыт работы тренером/наставником по продажам будет преимуществом;
• готовность к краткосрочным командировкам по России (2-5 дней в месяц);
• навыки делового общения, сбора и анализа информации, умение работать в команде.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• график работы: 9.00-18.00 5/2;
• оформление в штат с первого дня работы, полное соблюдение ТК РФ;
• комфортабельный современный офис на территории МГУ в шаговой доступности от м. Ломоносовский проспект (менее 5 минут пешком);
• полностью «белую» зарплату без задержек (оклад + ежемесячные и ежеквартальные премии по KPI) с регулярной индексацией;
• льготы сотрудникам аккредитованных IT-компаний согласно действующему законодательству;
• система корпоративных скидок Bestbenefits.