Главный специалист производственного отдела геологоразведочного бурения и реконструкции скважин

Обязанности:

• Обеспечение своевременного проведения проектно-изыскательских работ на строительство поисково-оценочных и разведочных скважин;

• Рассмотрение ПД на соответствие утвержденному заданию на проектирование и нормативным документам;

• Организация согласования разработанной ПД и материалов инженерных изысканий со структурными подразделениями Общества, консолидация предложений и замечаний, передача проектным организациям;

• Подготовка, согласование и утверждение протоколов геолого-технических совещаний, оформление изменений к ПД на строительство скважин;

• Организация утверждения ПД приказом по Обществу, передача ПД подрядным организациям по строительству скважин;

• Выдача проектным организациям исходных данных, необходимые для проектирования;

• Организация подготовки документов для прохождения экспертиз проектной документации;

• Проверка отчетов и журналов авторского надзора за исполнением проектных решений на строительство скважин;

• Организация работы по оформлению документов на ввод и регистрацию права собственности на поисково-оценочные и разведочные скважины.

Требования:

• Высшее (техническое) образование в области бурения скважин на нефть и газ;

• Знание организации строительства и технологии бурения скважин;

• Знание нормативных документов в части проектирования строительства скважин;

• Знание состава разделов ПД на строительство скважин;

• Уверенный пользователь следующих компьютерных программ: пакет Microsoft, MS Outlook, Интернет.

Место работы и режим:

• Работа вахтовым методом на Ванкорском месторождении, 30/30.

Мы предлагаем:

• Работа в стабильной и развивающейся Компании на крупномасштабном флагманском проекте «Роснефти»;
• Новые современные жилые вахтовые комплексы для комфортного проживания и отдыха между трудовыми сменами;
• Медицинские и фельдшерские пункты, стоматологические кабинеты. Современные столовые, прачечные, магазины и кафетерии, спортивные и тренажерные залы;
• Широкие возможности карьерного роста;
• Развитие и обучение за счет Работодателя (повышение квалификации, профпереподготовка). Дополнительное обучение водителей по специализированному, защитному и зимнему вождению;
• Программы наставничества в первые месяцы работы для ускоренной адаптации;
• Расширенный социальный пакет (ДМС, санаторно-курортное лечение, компенсация абонементов в фитнес-центры);
• Ипотечное жилищное кредитование.