Бизнес-тренер

Вы ответственны и у вас есть желание учиться и развиваться в профессии. Любите свою работу и хотите быть частью быстрорастущей компании с интересными задачами? Вас заинтересует наша вакансия!

Немного о нас:

Компания Bidzaar – это закупочная площадка №1 в России (В2В SaaS).

Мы помогаем более 900 крупнейшим компаниям, таким как OZON, билайн, Детский мир, Пивоваренная компания Балтика, ГК Русагро, Вкусно – и точка, Wildberries, Мегафон, Шоколадница, Ашан, Азбука вкуса, РИВ ГОШ, Агрохолдинг Астон, Gloria Jeans, INVITRO, Всеинструменты.ру, Бристоль, Ситилинк, Альфа-Банк, СДЭК, РОЛЬФ экономить свои расходы за счет прозрачных тендерных процедур и качественной работы с поставщиками.

Наша миссия - мы как экосистема будущего трансформируем экономические отношения в интересах каждой компании и всего общества.

Компания Bidzaar, основана в октябре 2019 года. С тех пор мы растем х3 ежегодно, но несмотря на агрессивный рост, стараемся сохранить нашу уникальную культуру. С ноября 2022 года наша компания входит в экосистему 1С, является резидентом Сколково, пользуется поддержкой Российского фонда инноваций, а также является стратегическим партнером Ассоциации директоров по закупкам.

В связи с ростом компании мы в поиске Бизнес-тренера.

В задачи будет входить:

• Адаптация и проведение навыковых, продуктовых, управленческих тренингов, а также воркшопов и мастер-классов в очном и онлайн-формате (soft и hard skills);

• Посттренинговое сопровождение: проверка применения знаний на практике, обратная связь, оценка усвоения материала;

• Разработка программ обучения, учебных материалов, ролевых игр и кейсов;

• Проведение оценки персонала, анализ эффективности тренингов и учебных мероприятий;

• Внедрение новых методик, технологий и форматов обучения;

• Снятие запросов с заказчиков и создание учебных продуктов под их потребности;

• Организация и управление проектами по обучению, включая отчетность и контроль выполнения.

Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в обучении от 2 лет, тренером — от 1 года;

• Навыки создания обучающих программ с нуля, знание методологии обучения и педагогического дизайна;

• Отличные коммуникативные и презентационные навыки, умение работать с группой и давать обратную связь;

• Аналитическое мышление, системность, ответственность, стрессоустойчивость;

• Знание современных моделей и технологий обучения, опыт в корпоративном обучении;

• Владение ораторским искусством и навыками проведения обучающих мероприятий в онлайн и офлайн-формате.

• Опыт работы в корпоративном обучении;

• Знание современных методик и технологий обучения;

• Участие в сертификационных программах для тренеров;

• Навыки работы с внутренними заказчиками, включая снятие запросов и проведение кастомизированных программ;

• Опыт управления проектами в обучении или развития управленческих компетенций сотрудников.

Что мы предлагаем:

• Оформление по ТК с первого дня, прозрачная система мотивации с возможностью влиять на свой доход: оклад + премия;
• Полное отсутствие бюрократии;
• Гибридный формат работы - присутствие в офисе 4 раза в неделю с 09:00-17:30 по адресу м.Рижская/м.Сокольники ул. 3-я Рыбинская д. 17;
• Компенсация 70% расходов на любое образование, полезное для работы, корпоративное обучение английскому языку и Лектории от ведущих спикеров;
• Нескучная жизнь вне рабочих задач — собираемся вместе, чтобы посмотреть фильм, поиграть в настолки или квиз, спеть в караоке, выбраться на природу и просто хорошо провести время вместе с коллегами.

ОТКЛИКИ С СОПРОВОДИТЕЛЬНЫМ ПИСЬМОМ РАССМАТРИВАЮТСЯ ВНЕ ОЧЕРЕДИ.