Lead Project manager (Gamedev)

ROCKSTONE — компания, разрабатывающая игры для мобильных и социальных платформ (Google Play, App Store, AppGallery, ВК, Одноклассники, Facebook и другие) с 2009 года. За 16 лет мы выпустили 14 проектов, включая наш хит Kiss Me — его аудитория превысила 60 млн. игроков, и он продолжает расти на стадии LiveOps.

В своих менеджерах мы ценим проактивный подход к достижению целей проекта, умение анализировать, выстраивать процессы для достижения метрик эффективности команды, изменение процессов на основе аналитики и лучших практик, а так же за заботу о команде проекта. Результат своей работы можно увидеть через активную аудиторию.

Мы гибкие в процессах и хотели бы видеть такого же Lead Project manager в нашей команде, потому что для нас главное - достижение целей и результатов. Вы будете управлять Менеджерами проектов, создавать мотивационную систему KPI, готовить почву для внедрения OKR, а так же внедрять автоматизацию (Jira + AI).

Будет круто, если в сопроводительном письме вы поделитесь кейсами которые решали в цифрах. Для нас важен отслеживаемый результат, когда вы работаете с процессами.

Функциональные обязанности:

• бизнес-процессы: эффективное исполнение и оптимизация процессов компании для достижения целей проекта, предложения и рекомендации по улучшению показателей;

• оценка, оптимизация и достижение качественных и количественных показателей результативности, целей для эффективности команды разработки (через проектных менеджеров);

• выстраивание бизнес-процессов проектов и отчетность;

• обучение проектных менеджеров;

• аналитика работы менеджеров, контроль, работа с мотивацией;

• формирование благоприятной среды в компании.

Hard-skills:

• опыт использования методологий Scrum, Agile в управлении задачами (планирование, контроль, анализ эффективности), подкрепленный реальными кейсами, достижениями и цифрами;
• координация потенциала менеджеров проекта (найм, онбординг, адаптация, 1-to-1, performance review, оффбординг);
• описание, внедрение, оптимизация бизнес-процессов;
• аналитические способности: умение проводить анализ данных работы менеджеров и их эффективности, и на основе них отражать результаты;
• умение работать с финансовыми показателями проекта;
• умение делегировать;
• Time и Self management;
• создание рабочей атмосферы.

Soft-skills:

• мыслить и фокусироваться на результаты, а не только на процессах;
• эффективные коммуникативные навыки (лидерство, мотивация, ведение переговоров, решение конфликтов);
• многозадачность;
• ответственность за принятые решения;
• эффективность, гибкость и способность сохранять фокус в изменяющихся условиях;
• способность лаконично выражать мысли в письменной форме.

Условия:

• интересные и сложные вызовы, возможность для вашей реализации;

• удаленная работа и гибкое начало рабочего дня;

• работа в перспективной и развивающейся компании, которая на рынке более 16 лет;

• молодой и дружный коллектив;

• официальное оформление и финансовая стабильность;

• привычный отпуск 28 календарных дней в году;

• компенсация затрат на мед. услуги и спорт;

• компенсация изучения английского языка в школе SkyEng;

• поддержка в значимых событиях;

• активная корпоративная жизнь для всех сотрудников;

• возможность расти профессионально: оплачиваемые конференции и курсы, покупка профессиональной литературы.