Менеджер по работе с ключевыми клиентами/КАМ (HoReCa)

«ДАЛИМО» — это команда, которая с 1995 года слаженно работает в сферах дистрибьюции продуктов питания, логистики, маркетинга, производства и IT-решений. О нас в цифрах:

- 10 000+ сотрудников в штате;

- 50+ подразделений компании в России, Беларуси и Казахстане;

- 70% ТОП-менеджеров выросли внутри «Далимо».

Наша история уникальна и обширна, но в ней всегда есть место для новых глав, которые мы с радостью допишем вместе с вами!

ЗАДАЧИ:

• Вести переговоры с федеральными сетями, продвигать новый ассортимент на производства питания при федеральных сетях;
• Проработка и ввод ассортимента в матрицу сети
• Работа над доходностью
• Обеспечение и работа с остатками
• Работа с дебиторской задолженностью
• Укрепление и развитие долгосрочных партнерских отношения
• Анализ рынка и конкурентов для выявления новых возможностей и улучшения позиций компании

ТРЕБОВАНИЯ:

• Релевантный опыт работы, понимание специфики работы с федеральными сетями (X5, Окей, Лента, Перекресток и другие);
• Опыт работы с Федеральными хорийными сетями как преимущество
• Умение успешно вести переговоры на уровне руководителей коммерческих отделов;
• Продвинутый пользователь ПК: Microsoft Office (Excel; Power Point);
• Развитые коммуникативные навыки, нацеленность на результат;
• Аналитические способности, системное мышление, самоорганизованность;
• Преимуществом станет наличие собственной клиентской базы.

УСЛОВИЯ:

• Трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня (оплата больничных, отпусков);
• График работы стандартный 5/2 с 9:00 до 18:00;
• Помощь в адаптации: с первого дня закрепляем за новым сотрудником опытного наставника;
• Оплата мобильной связи, корпоративный планшет/телефон;
• Развитая корпоративная культура (корпоративная библиотека, учебный центр, номинации /"Лучший сотрудник месяца"/“Лучший сотрудник года”/"Ветеран компании''с возможностью отправиться в путешествие с коллегами, корпоративные мероприятия и детские активности);
• Мы предоставляем все возможности для карьерного и профессионального роста: ведем кадровый резерв, развиваем наших сотрудников, предоставляем доступ к системе дистанционного обучения;
• Новогодние подарки детям сотрудников.

Сфера продуктов питания остается актуальной всегда, даже в самое непростое время!

ПРИСОЕДИНЯЙСЯ!