Менеджер по подбору персонала (Офис)

МТС — это мультисервисная цифровая экосистема. Мы создаем и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов — все они делают жизнь людей проще и интереснее.

Сейчас мы ищем рекрутера, чья задача — привлекать новых сотрудников.

Обязанности:

• осуществлять поиск персонала для отдела по работе с VIP-клиентами: телемаркетологов и специалистов по работе с VIP-клиентами;
• искать кандидатов на job -сайтах, проводить телефонное интервью;
• проводить оценку кандидатов по компетенциям;
• активное взаимодействие с руководителями структурных подразделений при подборе сотрудников;
• сопровождать кандидатов на всех этапах до момента трудоустройства в компанию.

• готовы рассматривать как опытных кандидатов, так и тех, кто только начал интересоваться сферой HR и хочет получить первый опыт в подборе;
• для успешной работы вам точно будут нужны - отличные коммуникативные навыки, настойчивость в достижении поставленной цели и способность учиться.

• оформление по ТК РФ;
• совокупный доход: фиксированная часть 60 тыс. руб. gross + ежемесячная премия в размере 25% от оклада при выполнении целей по найму;
• удобный формат работы: пятидневная рабочая неделя с пн по пт;
• полезные курсы и вебинары в корпоративном университете;

• пространство для неформального общения: творческие программы, интеллектуальные игры и турниры;

• скидки и предложения от партнеров;
• развитие в командах профессионалов, которые готовы делиться опытом;
• волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников.