Начальник отдела холодильного оборудования

• организация эксплуатации, и ввода в эксплуатацию холодильного оборудования на объектах сети;
• организация и контроль проведения монтажных работ на объектах сети;
• дефектация холодильного оборудования;
• организация ремонта и анализ невыполненых заявок на ремонт холодильного оборудования по сети;
• составление технического регламента на ремонт холодильного оборудования;
• контроль и участие в пусконаладочных работах смонтированного холодильного оборудования;
• анализ расхода запчастей, материалов и хладагента в сети;
• анализ затрат на холодильное оборудование и запчасти;
• анализ работы и затрат на подрядные организации;
• согласование закупок оборудования и материалов, участие в переговорах;
• работа с поставщиками подрядчиками по монтажу и ремонту холодильного оборудования;
• составление техзаданий на закупку оборудования;
• организация охраны труда в подразделении;
• подготовка актов разукомплектации и актов оприходования материалов.

• знание нормативных, инструктивных и методических материалов по организации монтажа, эксплуатации и ремонта холодильного оборудования;
• знание технических характеристик, конструктивных особенностей, назначение, режимы работ и правила эксплуатации холодильного оборудования;
• знание методов монтажа, регулировки и наладки холодильного оборудования;
• знание организации и технологии ремонтных работ;
• знание порядка составления паспортов на оборудование, инструкций по эксплуатации, ведомостей дефектов, спецификаций и другой технической документации;
• знание правил и норм охраны труда и пожарной безопасности;
• уверенный пользователь ПК;
• ответственность, коммуникабельность, оперативность решения поставленных задач;
• умение работать в режиме многозадачности;
• наличие водительского удостоверения обязательно.

• официальное трудоустройство с первого дня работы согласно Трудовому Кодексу Республики Беларусь;
• социальные гарантия (отпускные, больничные);
• работникам холдинга предоставляется бонусная карта "Е-плюс. Сотрудник", которая позволяет получать бонусы в повышенном размере за покупки в магазинах "Евроопт";
• материальная помощь в различных жизненных ситуациях;
• стабильная, хорошо оплачиваемая оплата труда (2 раза в месяц на банковскую карточку);
• график работы: 5/2 с 9 до 18;
• рабочее место ТЦ Даймонд сити.

https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1520607/detail-public/