Главный юрисконсульт (Отдел судебно-правового сопровождения)

Чем предстоит заниматься:

• осуществлять анализ судебной и иной правоприменительной практики;
• представлять АО «Сбербанк Лизинг» во всех судах, в государственных органах;
• готовить процессуальные документы (Компания предъявляет повышенные требования к качеству процессуальных документов);
• осуществлять правовую экспертизу документов и консультирование поддержку подразделений АО «Сбербанк Лизинг»;
• осуществлять правовую экспертизу лизинговой сделки, в т.ч. оказывать содействие в разработке структуры сделки в рамках урегулирования проблемных активов;
• осуществляет подготовку юридических заключений по лизинговым проектам в рамках урегулирования проблемных активов, подготовку иных юридических заключений/аналитических записок/ответов по вопросам, рассмотрение которых осуществляется с участием юридической службы согласно внутренним нормативным документам в рамках урегулирования проблемных активов.
• в рамках заключения сделок по урегулированию проблемных активов выявлять, прогнозировать возможные негативные правовые последствия и предлагать способы минимизации правовых рисков;
• выявлять правовые и репутационные риски в деятельности АО «Сбербанк Лизинг», вносить предложения по их предупреждению и минимизации, инициировать внесение изменений в ВНД, договорную документацию;
• по поручению руководителя совместно с работниками иных структурных подразделений принимать участие в переговорах с контрагентами.

Что нам важно в кандидате:

• высшее дневное образование (специалитет, магистратура, только бакалавриата недостаточно);
• опыт работы от 7-ми лет;
• подтвержденный опыт судебной работы;
• необходимо предоставление портфолио: судебные акты с участием кандидата по сложным делам, подготовленные кандидатом исковые/отзывы по сложным делам.

От нас все социальные гарантии и ещё:

• конкурентный доход (оклад и годовой бонус);
• интересные задачи и профессиональный рост;
• программа льготного кредитования в Сбере;
• дисконт-программы от компаний-партнеров Сбера (санаторно-курортные программы, такси, мобильная связь и многое другое);
• корпоративные мероприятия в офисе и на выезде;
• возможность получить бонус, рекомендовав друга на вакансию компании;
• новогодние подарки для детей;
• материальная помощь при рождении детей и др. семейным обстоятельствам;
• пенсионная программа негосударственного пенсионного обеспечения (совместное накопление на пенсию средств сотрудника и работодателя).

Забота о здоровье:

• ДМС;
• скидки по ДМС для родственников;
• кэшбэк до 30% стоимости вашего фитнес-абонемента;
• корпоративные тарифы в фитнес-центры;
• полис выезжающих за рубеж;
• бесплатная консультация врачей в рамках телемедицины;
• 3 персональных дня в году для личных целей.

Обучение:

• дистанционное обучение на HR-платформе Пульс;
• бесплатная электронная библиотека более 1000 книг;
• участие в конференциях.