Ведение зарплаты и кадрового учета в одной организации – ООО ОСНО (20-30 сотрудников);
Кадровое делопроизводство в полном объёме, в том числе разработка и утверждение локальных нормативных актов, положений, составление штатного расписания (расстановки), составление табелей учета рабочего времени;
Расчет заработной платы (оклад), отпускных, обработка и расчет больничных листов, компенсаций при увольнении, начисления по заработку, по исполнительным листам;
Расчет налогов и взносов;
Формирование и отправка кадровой и зарплатной отчетности в СФР и ИФНС;
Подготовка ответов и документации по запросам ИФНС, СФР;
Работа с банком: формирование платежных поручений, проведение выписок, составление банковских реестров;
Формирование отчетов по запросу руководства;
Отдельные поручения Главного бухгалтера;
Взаимозаменяемость на период отпуска.
Требования:
Образование высшее/среднее специальное;
Опыт работы в аналогичной должности с аналогичным функционалом от 2-х лет;
Опытный пользователь 1С Бухгалтерия 8.3, ЗУП 8.3 (расчет ЗП в ЗУП, выгрузка в БУХ);
Знание трудового и налогового законодательства в области труда и заработной платы;
Умение проверить расчет зарплаты и прочих начислений вручную;
Знания и опыт работы в миграционном учете;
Знание воинского учета;
Условия:
График работы 5/2 с 9:00-18:00, сб, вскр -выходной;
Официальное трудоустройство;
Достойная оплата труда, финальная цифра согласовывается по результатам собеседования.