Системный аналитик, инвестиционное направление

Мы находимся в поиске Системного аналитика на проект в команду инвестиционного направления.

О проекте: обеспечение взаимодействия инвесторов с торговыми площадками, помогать им покупать и продавать финансовые инструменты на фондовом, срочном и валютном рынках.

Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать архитектуру решения вместе с архитектором;
• Ставить задачи разработчикам по созданию и доработке сервисов и БД;
• Контролировать сроки выполнения и этапы работы;
• Тестировать полученный результат совместно с тестировщиками;
• Согласовывать решение с заказчиками, архитекторами, тим-лидами разработчиков.

Для нас важно:

• Опыт в системном анализе от 4х лет;
• Опыт работы в брокерской сфере (представление о биржевых инструментах и их особенностях);
• Умение писать базовые запросы SQL;
• Умение четко формулировать мысли письменно и устно;
• Знание основных нотаций моделирования бизнес-процессов (BPMN, UML);
• Опыт подготовки ФТ/ТЗ/Системных требований и прочей документации для разработчиков и поддержки;
• Опыт в интеграционных проектах (SOAP, REST и пр.);
• Умение опыт функционального тестирования доработок сервисов и БД.

Главный принцип SkillStaff - Выбирай!

• РАЗНООБРАЗИЕ ПРОЕКТОВ. Выбирай из сотен компаний и проектов то, что интересно и полезно для твоего роста. SkillStaff помогает реализовывать ежегодно порядка 500 различных ИТ-проектов для крупного бизнеса.
• КОМФОРТ. Выбирай формат и локацию работы: удаленная работа или возможность работать как в офисе клиента, так и в комфортном офисе SkillStaff в центре Москвы, м.Полянка. SkillStaff — аккредитованная IT-компания, белая зарплата и ежегодная премия за вклад каждого сотрудника в развитие бизнеса.
• КОМЬЮНИТИ. Выбирай клубы по интересам внутри компании, которые близки по духу именно тебе. Мы создаем корпоративные комьюнити по интересам, чтобы наши сотрудники могли общаться и развиваться в неформальной обстановке. Внутри — комьюнити и митапы; снаружи — воркшопы и конференции, другие мероприятия, чтобы жизнь нашей команды была более интересной и разнообразной.
• ОБУЧЕНИЕ И РАЗВИТИЕ. Выбирай сам путь, по которому ты хочешь развиваться. Используй возможность обмена опытом и получение знаний через участие в разных проектах, совместную работу с высококвалифицированными коллегами, ежегодную аттестацию с индивидуальным планом развития и предоставление ментора.
• START-UP HUB. В хабе любой сотрудник может проявить себя в качестве предпринимателя: от создания идеи до запуска юнита и получения процента от прибыли.
• ПРОГРАММА ЛОЯЛЬНОСТИ. Выбирай привилегии, которые нужны именно тебе. Соц. пакет в формате клуба привилегий: ДМС, фитнес, иностранные языки, авиабилеты, услуга психолога, оплата службы доставки еды, подарочные карты и многое другое
• АТМОСФЕРА. У нас есть прекрасная возможность выбирать, как проводить время с коллегами. Ты можешь участвовать в ежегодных общих праздниках, проводить время в офисе или выходить куда-то большой компанией. Кроме того, ты можешь принимать участие в уникальных корпоративных событиях, таких как #мореработы, #горыработы, #мореотдыха. Эти мероприятия не только помогают нам переключиться и перезагрузиться, но и способствуют развитию командного духа, спортивным активностям и классным впечатлениям.
• КУЛЬТУРА. Нашу культуру создают сами сотрудники – мы их слышим и помогаем развиваться, чтобы #вместе переходить на новый уровень!