Продуктовый дизайнер

Uplab — команда дизайнеров и разработчиков. Мы исповедуем минимализм, здравый смысл, занимаемся продуктовым дизайном, любим типографику и получаем награды за лучшие решения в отрасли. Делаем дизайн и разработку современ­ных цифровых продуктов на основе аналитики, метрик и пользовательского опыта.

Мы в поисках продуктового middle дизайнера.

Uplab стремительно растет, и сейчас у нас активно развивается долгий, интересный и большой проект, поэтому мы ищем себе в команду очень уверенного и профессионального продуктового дизайнера.

Что нужно делать:

• Проектировать новые поведенческие сценарии и интерфейсы

• Создавать интерфейсы на основе данных, в т.ч. визуализировать данные

• Поддерживать и развивать дизайн-концепцию

• Поддерживать и совершенствовать систему компонентов

• Взаимодействовать с продуктовой командой и находить возможности для улучшения системы

• Принимать последовательные и взвешенные самостоятельные решения

Что мы ожидаем от кандидата:

• Опыт реальных сервисных проектов в продуктовых командах от 2-х лет в качестве дизайнера или ведущего дизайнера. Дизайнерский опыт в сфере промышленности, ЖКХ, гос. проектов и смежных отраслях будет преимуществом

• Владение Figma + пакет Adobe

• Умение разрабатывать и развивать дизайн-системы

• Опыт создания и поддержки гайдлайны для сервисов

• Умение работать с данными и понятно визуализировать их

• Наличие актуального портфолио на Behance или альтернативных площадках

• Коммуникабельность

• Внимательность и организованность

Условия:

• Оформление по ТК РФ. Мы аккредитованная IT компания: льготная ипотека, отсрочка от армии;

• ДМС;

• Full-time, начало рабочего дня в любое время с 8 до 10;

• Готовы обсуждать индивидуальные зарплатные условия;

• Комфортный формат работы — удаленно или гибрид (офисы в Москве и Чебоксарах);

• Карьерный рост. В Uplab каждый имеет возможности для роста. Единственное условие — собственное желание и самоотдача. Мы поддерживаем не только вертикальное, но и горизонтальное развитие. Это подтверждено реальными кейсами;

• Развитие. Мы ежедневно учимся у коллег, у клиентов, у внешних экспертов, ищем новые пути развития;

• Тренинги, курсы, участие в конференциях — оплачиваем, ценим и поддерживаем и желание развиваться;

• Отсутствие бюрократии. Мы быстро решаем любые вопросы, ценим и поддерживаем инициативу;

• Ответственность. Мы понимаем разницу между делал и сделал. У нас не принято опаздывать, откладывать дела на потом или перекладывать их на команду. Нам не все равно, мы доводим все до результата. Каждый из нас;

• Самостоятельность. Мы не ждем, когда кто-то решит проблему, мы сами находим решение и предлагаем его.