Главный бухгалтер

Главный бухгалтер

ICOVER – это компания, за 15 лет выросшая из скромного бизнеса по продаже гаджетов до одного из лидеров рынка в дистрибуции и продаже электроники, мебели и товаров для дома. Каждый месяц мы продаем миллионы товаров, каждый год мы кратно прирастаем в обороте и в количестве сотрудников.

Обязанности:

• Организация и ведение бухгалтерского и налогового учета несколько юр. лиц;

• Формирование Учетной политики предприятия для бухгалтерского и налогового; учета (виды деятельности: оптовая торговля, розничная торговля (маркетплейсы) в том числе импорт/экспорт товаров; производство);

• Обеспечение своевременного и точного отражения на счетах бухгалтерского учета хозяйственных операций, движения активов, формирования доходов и расходов, выполнения обязательств, учёт расчетов по кредитам и займам;

• Подготовка необходимой бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности, представление их в установленном порядке в соответствующие органы;

• Своевременное перечисление необходимых налогов и сборов, страховых взносов, платежей в кредитные организации;

• Обеспечение обоснованности и документального подтверждения затрат предприятия;

• Контроль дебиторской и кредиторской задолженности.

• Согласование договоров и их оценка с точки зрения отражения в БУ и налоговых последствий;

• Руководство бухгалтерией: организация, распределение обязанностей и контроль выполнения работы (в отделе 5 сотрудников);

• Дистанционное и личное взаимодействие с контролирующими органами, банками, подготовка ответов на требования и запросы;

• Мониторинг законодательный базы и своевременная реализация нововведений в учете, формирование ТЗ программисту.

Требования:

• Знание систем налогообложения ОСНО ;УСН (6%, 15%);

• Высшее профильное профильное образование (бух. учет/ экономическое);

• Опыт работы заместителем или главным бухгалтером от 5х лет на предприятии с оборотом от 3х млрд руб. (торгово-производственные компании+специфика МП);

• Опыт прохождения налоговых и аудиторский проверок;

• Отличное знание законодательства РФ, регламентирующего ведение БУ/НУ;

• Опыт управления коллективом от 3х человек;

• Знание всех участков бухгалтерского и налогового учета на предприятии;

• Способность работать в условиях многозадачности и в сжатые сроки;

• Аналитические способности, системность мышления, высокий уровень ответственности, коммуникабельность, инициативность, гибкость, позитивность.

Условия:

• Заработная плата определяется по итогам собеседования:

• Полностью "белая" заработная плата, ДМС после года работы, существенные скидки на ассортимент магазина, гаджеты и бытовую технику;

• Амбициозная и поддерживающая среда для вертикального и горизонтального роста, количество успешных кейсов роста наших сотрудников более 20% штата за период 2022 - 2023 года;
• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00 (офисный формат);

• Уютный современный офис у м. Алексеевская (7 минут пешком).

• Демократичная и открытая корпоративная культура, общение “без галстуков” на всех уровнях компании и внерабочие активности: книжный клуб, вечера настольных игр, турниры по настольному теннису и баскетболу.

Некоторые факты об ICOVER:
1. Мы работаем в электронной коммерции с 2007 года.
2. В 2018 году мы перестроили модель бизнеса и с тех пор ежегодно прирастаем в 2 раза, как в сотрудниках, так и в валовом обороте.
3. ICOVER - один из 10 крупнейших партнеров Karcher, владелец эксклюзивного контракта на бренд Enchen в РФ, партнер компании Mars Wrigley по дистрибуции в ecom.
4. В 2022 году мы запустили собственную торговую марку мебели и товаров для дома Ридберг. У нас есть 2 новых современных склада более 8000м2, производственная линия и мы представлены на всех крупных маркетплейсах РФ и СНГ.
5. Мы входим в топ селлеров на OZON с миллиардным оборотом, а наша продукция занимает до 40% объема продаж в фокусных категориях на онлайн-рынке.
6. Нами заключены дистрибьюторские контракты с такими компаниями как DNS, МТС, Окей, restore: и др.
7. Мы начинали, как компания друзей и единомышленников, и смогли сохранить это до сих пор. Средний возраст наших сотрудников 25-35 лет, мы молодая, современная и амбициозная команда, которая ценит в людях экспертность и гуманность.

Хотелось бы на месте кандидата видеть человека с аналитическим складом ума, живого и открытого. Мы ценим наших коллег и работаем вместе долгие годы. К отбору персонала относимся очень внимательно, а к имеющимся сотрудникам - с теплотой и заботой. Приходите к нам на работу и в нашу Команду!