Go Developer

Мы – аутсорсинговая аккредитованная IT-компания Aston. С нами вы сможете хорошо зарабатывать, расширять свой опыт на перспективных направлениях и применять знания на крупных проектах.

На какой проект ищем Go Developer?

Заказчик – крупная российская компания, которая предоставляет клиентам цифровые, медийные и телекоммуникационные сервисы.

Работать предстоит в инновационном подразделении, где создаются экосистемы цифровых сервисов, мобильные приложения, продукты в финтехе, стриминге, гейминге, «облаках», AI и других направлениях. Есть внутренний стартап-акселератор и собственная исследовательская лаборатория.

Проект - разработка, связанная с обеспечением безопасности сети.

Чего мы ждем от специалиста?

• опыт работы в роли Go Developer от 3-х лет;
• знания Golang (gin, sqlboiler, gorm, gomock, echo);
• знания Python;
• опыт работы с: Docker, Kubernetes (контейнеризация и оркестрация);
• опыт работы брокером сообщений: Kafka
• опыт работы с Redis (redis queue);
• знание СУБД: PostgreSQL (sql, stored procedures, material view).

Что мы предлагаем?

Хорошая зарплата

• размер зарплаты обсуждаем отдельно с каждым кандидатом;

• доплачиваем за менторство, ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профактивностях компании.

Развитие в профессии

• долгосрочные проекты от российских заказчиков;

• возможность выбирать или менять проект и пробовать себя в новых направлениях;

• прозрачная система Performance Review;

• ментор на все время работы в компании.

Комфорт и свобода

• свободный релокейт между офисами компании;

• возможность выбирать формат работы: удаленный, из офиса или гибридный;

• комфортные офисы в городах-центрах разработки;

• поэтапная система адаптации новых сотрудников.

Обучение

• корпоративный портал с материалами для изучения любого нового стека и повышения уровня по своей специальности и не только;

• участие в технических митапах и конференциях в качестве гостя и спикера.

Социальный пакет

• оформление по ТК РФ;

• медицинская страховка (+стоматология);

• частичная компенсация спортивных абонементов;

• компенсация расходов на оплату коворкинга;

• 3 sick-days в год;

• оплачиваемый бенч;

• оплачиваемый отпуск 28 дней в году;

• оплачиваемые больничные.

Корпоративная жизнь

• корпоративы и тимбилдинги;

• детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников.