Product manager (middle, маркетинговые сервисы)

Привет! На связи команда онлайн-школы «Фоксфорд».

«Фоксфорд» — это продуктовая EdTech-компания. Если говорить о нас в цифрах, то мы уже 14 лет делаем онлайн-обучение для школьников, их родителей и учителей. У нас более 10 млн пользователей на платформе, 4 формата занятий, 1300 сотрудников в штате. Входим в топ-5 крупнейших EdTech-компаний в детском сегменте по версии авторитетного отраслевого рейтинга Smart Ranking.

Вы будете общаться с разными отделами маркетинга, узнавать проблемы и придумывать наилучшие способы их решения. Всегда есть опция создавать новые штуки, выпиливать старые и экспериментировать.

У вас будет команда из инженеров, дизайнеров и UX-райтеров — супер-классные сильные ребята, с которыми можно обсудить задачу и вместе придумать наилучшее решение.

Пуши, емейлы, СМС, звонки, система анонсов, уведомления и рекомендации на сайте, интеграции с рекламными кабинетами и лид-формами, скидочная и бонусная системы, SEO, рассылки во ВКонтакте, голосовые роботы, ИИ-чатботы и ещё куча всего — это то, с чем предстоит работать.

• коммерческий опыт работы от 3х лет в роли продакта;

• опыт развития B2С или B2B продуктов;

• желательно, но не обязательно: понимание работы маркетинга и маркетинговых сервисов;

• отличные навыки управления проектами: умение планировать работу команды, расставлять приоритеты, предлагать идеи;

• опыт решения подобных задач в средних и крупных B2C-бизнесах будет плюсом;

• нужно будет тесно работать с командами маркетинга и разработки, так что опыт проджект-менеджмента инженерных команд будет плюсом;

• очень интересно познакомиться с кандидатами с опытом в компаниях с большим количеством рекламных каналов (онлайн-ритейл, банкинг, etc.)

Почему у нас классно

• выбирай удобный формат работы – мы окей как с полной удаленкой (в том числе не из России), так и будем рады встретиться в офисе на м.Тульская (Москва);
• официальное трудоустройство (белая зарплата, отпуск);
• рыночный оклад + ежегодный пересмотр по результатам перформанс ревью;
• квартальный бонус до 1 оклада;
• работа по agile, адекватное планирование и понятные цели, своя продуктовая разработка;
• гибкое начало дня: для нас главное - результат;
• выдаем технику – Macbook или ноутбук на Windows на выбор;
• забота о здоровье: ДМС со стоматологией, корп. психолог, небольшой спортзал в офисе, компенсация больничного, онлайн-тренировки. А если простынешь – пришлем витаминный бокс;)
• развитие: изучение иностранных языков на корп. курсах, скидки на продукты Нетологии и «Фоксфорде», доступ к онлайн-библиотеке и компенсация внешнего обучения;
• мы аккредитованы как IT-компания, поэтому можем давать соответствующие льготы, в том числе отсрочку и льготную ипотеку.
  
  Процесс найма
  интервью с рекрутером в любом удобном мессенджере или Zoom/Google Meet (15-30 минут) --> небольшое тестовое задание --> интервью с лидом команды—> финальное интервью с product lead —> оффер :)
  ​​​​​​​Будем рады знакомству :)