Высшее образование (профильное образование будет преимуществом);
знание трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права;
опыт ведения кадрового делопроизводства в крупных компаниях от 1 года;
основы законодательства РФ о персональных данных;
знание правил русского языка, отличная грамматика, пунктуация;
MS Word, MS Excel, 1С: ЗУП (8.3 обязательно), Контур;
ПРИВЕТСТВУЕТСЯ: опыт ведения кадрового делопроизводства в строительстве;
ЛИЧНЫЕ КАЧЕСТВА: Ответственность, внимательность, аккуратность, грамотность, усидчивость, исполнительность, вдумчивость, способность работать самостоятельно с большим объёмом информации.