Руководитель отдела продаж (удаленно)

Добрый день, уважаемые соискатели!

Для компании-заказчика ищем опытного Руководителя отдела продаж, в направлении оптовых продаж аксессуаров для мобильных телефонов.

Какую проблему бизнеса будет решает РОП:
Построение отдела продаж, повышение продаж, поиск и внедрение новых инструментов для привлечения новых клиентов; совершенствование работы с базой и постоянным клиентами.

РЕЗУЛЬТАТ, который ожидают от специалиста:
- Выполнение планов на текущей базе клиентов, с дальнейшим ростом базы клиентов, и высоким индексом лояльности
- Увеличение клиентов путем обработки текущей базы (около 3500 человек)
- Холодный поиск клиентов
- Сотрудник должен проявлять инициативу, уметь брать на себя ответственность за принимаемые решения, стремиться к достижению результата

Основные функции:

• Ежедневно проводить мониторинг остатков товара
• Анализировать конкурентов на регулярной основе
• Наращивать оборот ежемесячно
• Ежедневно участвовать в кросс-функциональном взаимодействии с командой
• Найм менеджеров, с дальнейшим контролем результатов (план/ факт)
• Создать и масштабировать ячейки Хантер - фермер
• Пополнять корпоративную базу знаний успешными практиками и регламентами
• Описывать скрипты и отработку возражений, проводить обучение для команды
• Регулярно заполнять отчетность, актуализировать данные
  
  Какими знаниями и навыками кандидат должен обладать:
• Успешный, подтвержденный опыт работы в должности РОП
• Опыт построения эффективных воронок продаж
• Пользовательский опыт с программами 1С, AMO CRM
• Опыт построения процессов в отделе продаж с первого месяца работы, будет супер, если умеете выстраивать быстро, системно
• Опыт найма и онбординга новых сотрудников
• Мы рассчитываем, что РОП будет говорить, что делать, а не наоборот
• Опыт работы с выручкой не менее 10 млн. рублей ежемесячно
  
  Мягкие навыки:
• Стрессоустойчивость
• Трудолюбие
• Честность
• Энергичность
• Работа на результат
• Желание обучаться и развивать свои навыки
• Грамотная устная и письменная речь
  
  Почему нужно выбрать работу с нами?
• Собственник регулярно проходит обучение в окружении сильных предпринимателей, и готов делиться знаниями с командой
• Возможность финансового роста, роста в знаниях и компетенциях, рост до Коммерческого директора
• Актуальная, растущая ниша бизнеса
• В планах увеличить ассортиментную матрицу как внутри ниши, так и вне
• Финансовая стабильность
• Возможность заработать кратно, за счет выполнения плановых показателей
  
  Условия:
• Удаленный формат работы, в графике с 10-19.00
• Востребованный продукт с широкой ЦА для лучших результатов
• Прямое подчинении собственнику
• Мотивацию готовы обсуждать на финальном интервью с собственником (оклад 150K рублей + %)