Менеджер проектов (электродвигатели, КИПиА, трансформаторы, подшипники)

Уважаемый соискатель!

БелИнтерФлоу – международная инжиниринговая компания и ведущий поставщик промышленного оборудования. Мы занимаемся продажей сложного технологического оборудования более 20лет.

В Московский офис компании в мае-июне 2024г. требуется 6 сотрудников (2 инженера и 4 менеджеров проектов).

Мы ищем специалистов для работы по следующим направлениям:

• электродвигатели ABB, Siemens;
• трансформаторы;
• подшипники;
• АСУ ТП и КИПиА;
• конвейера, конвейерные ленты и РТИ;
• металл, трубы;
• катализаторы и реагенты;
• аспирация, фильтра (ЛВФ,КВФ);
• насосы;
• теплообменники;
• АВО, градирни.

Мы предлагаем:

- Не монотонную интересную работу. Общение с ЛПР/ЛВР ТОП30 Заводов России. Совместная реализация амбициозных проектов.

- Наставничество, взаимовыручку, помощь в адаптации, дружелюбную атмосферу в команде/коллективе, демократичный стиль общения, адекватное руководство.

- Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня. Полностью белую заработную плату - выплата без задержек на банковскую карту два раза в месяц.

- Заработная плата полностью белая на карту. Зарплата 2 раза в месяц, без задержек. После прохождения исп.срока - 100 000р на руки + % с проектов. Гарантируем выплачивать дополнительные премии и подарки за все экстра-усилия.

- Прекрасные условия для работы. Комфортное современное рабочее место, обеспеченное всеми необходимыми ресурсами. Современный офис в Бизнес Центре класса А: 10мин пешая доступность от метро, подземный паркинг, фитнес центр.

- Для профессионала, показывающего высокий результат, есть реальная возможность быстрого карьерного роста - до Технического/Коммерческого директора или Руководителя направления за 2-3 года.

Основные задачи:

- Продажи промышленного оборудования и ЗИП ключевым клиентам компании, формат продаж - проектные/консультационные продажи; временной период реализации проектов - от 6 до 12 месяцев.

- Формирование коммерческих предложений; Проведение переговоров/ совещаний с заказчиками, производителями.

- Подготовка ТКП и подача предложений на тендерные площадки. Ведение деловых переговоров с лицами принимающими решение о закупке оборудования. Отработка технических и коммерческих возражений, повышение уровня доверия заказчиков и отстройка от конкурентов.

- Задачи на первые 6 месяцев: Активное участие в тендерных процедурах, нацеленность на результат, доведение проекта до стадии подписания договора поставки.

Наши ожидания к кандидату:

- Высшее техническое образование;.

- Знание программ: MS Office.

- Личные качества: Амбициозность, уверенность в себе, напористость, умение добиваться своего, ориентация на результат, проактивность, коммуникабельность, высокий уровень самоорганизации, умение расставлять приоритеты.

- Активная работа с возражениями. Умение четко донести свою позицию и мысль.

- Высокий уровень самомотивации – отсутствие ограничения по уровню дохода.

- Возможность ездить в командировки ( 1раз в квартал, длительность командировки 3-4 дня).