Старший специалист по образовательным программам

Миссия команды — способствовать обучению и профессиональному развитию сотрудников банка. Тренинги и онлайн-курсы, оценка персонала и развитие корпоративной культуры, развитие системы целеполагания и работа с вовлеченностью сотрудников — это только часть наших задач. Мы поддерживаем внутренних клиентов в реализации самых смелых и нестандартных запросов в сфере обучения и развития. В команде царит творческая атмосфера, мы делимся опытом и открыты для новых идей.

Чем предстоит заниматься

• координировать процессы обучения сотрудников Банка в групповом формате (с привлечением внешних провайдеров и внутренних тренеров);
• искать подрядчиков (тренинговые компании, тренеры, коучи, фасилитаторы и др.), обсуждать условия сотрудничества и проводить бриф;
• работать с внутренними системами и учебными порталами (формирование групп и расписания обучения);
• коммуницировать с пользователями (информировать, анализировать обратную связь), взаимодействовать с бизнес-заказчиками (обсуждать потребности, предлагать решения);
• организовывать логистику по обучению (рассылка приглашений, подготовка ссылок на обучение, работа со списками участников при регистрации и проведении мероприятий, подготовка учебных классов, заказ тренинг-материалов, оборудования и пр.).

Наши ожидания

• высшее образование;
• не менее года опыта работы координатором/специалистом по обучению;
• уверенное владение ПК (MS Office);
• умение расставлять приоритеты;
• навыки договорной работы, знание законодательства РФ в сфере работы с договорами на обучение (ПК, ИКУ);
• хорошие организаторские навыки, готовность работать в режиме многозадачности, внимание к деталям.

Мы предлагаем

• работу в банке с развитой корпоративной культурой;
• возможность стать частью команды Talent Journey, исследовать, изучать и внедрять новые инициативы и современные цифровые решения в области HR;
• работу напрямую с бизнес-подразделениями банка, активное участие в реализации бизнес- и HR-стратегии банка;
• официальное трудоустройство с удобным графиком: гибкое время начала рабочего дня, возможность совмещения удаленной работы с работой из офиса;
• отсутствие строгого дресс-кода;
• кабинет врача и собственный фитнес-зал в офисе;
• корпоративное обучение, ДМС со стоматологией с первых дней работы и доплаты по больничным листам, а также льготные условия на продукты банка и партнеров: рестораны, отели и многое другое.