Менеджер по обучению и развитию

Немного о нас:

LOOV – это динамично. Во многом – благодаря команде. Мы пробуем новое, ищем смежные ниши в бизнесе, меняем мышление клиентов. Мы растем вместе, хотим быстрее, интереснее, удобнее. В следующем году выходим на международный рынок. Почитайте на страничке компании, что мы делаем и куда движемся.

Мы верим, что классный сервис и впечатление – решают. А во всём важны детали. Например, у нас не принято говорить «сотрудники» или «персонал». Мы называем их «члены команды», «лувтяне».

Каждый день мы заботимся о зрении и очках наших клиентов. Сейчас мы ищем специалиста по обучению, который сможет взять под крыло онбординг, «перевернуть игру» в мире обучения и сделать lvl up в прокачке наших членов команды.

Что нужно делать:
– Анализировать и улучшать ключевые метрики обучения, такие как уровень обученности, NPS обучения, продажи lfl (до и после обучения);
– Реализовывать образовательные внутренние проекты компании;
– Проводить тренинги для команды по soft skills и управленческим навыкам;
– Вести полный цикл разработки онлайн-курсов (или других форматов обучения) для офиса и розничных членов команды;
– Собирать потребности в обучении у бизнес-заказчиков;
– Работать с внутренними экспертами;
– Систематизировать информацию, объяснять сложное простым языком;
– Модернизировать уроки на основе обратной связи от участников обучения;
– Создать программу адаптации для новых лувтян;
– Работа в LMS iSpring: составление курсов, тестов, программ обучения, администрирование;
– Внедрять новые инструменты для постоянного совершенствования курсов;
– Описывать стандарты работы в компании.

Что мы от вас ожидаем:
– Опыт работы с онлайн-платформами обучения, предпочтительно с iSpring;
– Опыт работы с процессом онбординга новых членов команды;
– Знание различных моделей, принципов обучения и основ андрогогики;
– Умение создавать презентации и работать с Excel;
– Хорошее письмо и речь, навыки копирайтинга;
– Знание современных трендов в образовании;
– Творческий подход и искренний интерес к обучению;
– Логическое мышление, внимание к деталям, ответственность и самостоятельность.

Почему с нами круто работать?
– Большие задачи. Мы стремимся масштабировать бизнес не только в России, но и выйти за рубеж;
– Возможность быстрого карьерного роста. У нас всегда появляются новые задачи, которые еще никто не решал;
– Мы ценим открытость и доверие. Наша культура дает возможность каждому принимать самостоятельные решения и отвечать за них, решая сложные задачи.

А еще у нас:
– Талантливая команда специалистов;
– Развивающийся бизнес, растущий в два раза каждый год;
– Стабильная заработная плата;
– Компенсация обучения по запросу;
– Оправа LOOV (да-да, у нас свой бренд оправ) на 3 месяца в компании;
– Постоянная скидка на продукцию компании 40% – для тебя, 20% – для друзей;
– Возможность карьерного роста и развития профессиональных навыков. Есть возможность делать проекты с нуля, в которых можно реализовать свой творческий потенциал;
– Уютное клубное пространство на Маросейке (около м. Китай-город, Москва), но вы также можете работать полностью удаленно.

LOOV – это драйв. Ищем тех, кто готов к высокому темпу, постоянно учиться и прокачивать нашу команду. Если это откликается вам – ждем ваш отклик у нас.