Менеджер по обучению и развитию персонала (отдел взыскания)

Тинькофф — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Тинькофф, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок.

Мы предлагаем

• Достойный доход: оклад + квартальная премия по результатам работы.
• Работу в современном и комфортном офисе БЦ Шереметьевский (м. Марьина Роща).
• График 5/2 с 10 до 19.
• Официальное оформление по ТК РФ, оплату больничных и отпусков.
• Дополнительный отпуск — 3 дня в год.
• Бесплатные, вкусные завтраки и обеды в офисе.
• Заботу о здоровье: ДМС со стоматологией и телемедициной, страховку от несчастных случаев, профессиональную психологическую поддержку.
• Непрерывное развитие: регулярные тренинги и вебинары, своя библиотека и онлайн-курсы по soft skills.
• Возможность профессионального и карьерного роста.
• Корпоративные тарифы по картам Тинькофф, скидки на обучение, развлечения, технику и многое другое от партнеров компании.

Что нужно делать

• Планировать работу команды: определять задачи и ожидаемые результаты, координировать и контролировать их исполнение, оценивать эффективность выполненных задач.
• Реализовывать оперативные и стратегические задачи в обучении.
• Работать над развитием сотрудников команды.
• Совершенствовать процессы обучения и развития, осуществлять контроль их работы, давать оценку эффективности.
• Обосновывать необходимость проектов в рамках обучения, реализовывать и управлять ими, оценивать полезность и защищать результаты проектов.

Что мы ценим

• Опыт управления командой/процессом в сфере обучения и развития персонала от 1 года.
• Опыт запуска процесса обучения разной направленности.
• Опыт создания методологии тренинговых программ.
• Опыт в сфере обучения в банковской сфере и в сфере взыскания приветствуется.

Откликайтесь, мы ждем вас в нашей команде!