Менеджер по продажам групп и мероприятий

Менеджер по продажам групп и мероприятий

Подчиняется

Директору отдела продаж и маркетинга

Нам нужен человек с активной жизненной позицией и позитивным настроем, который любит Санкт-Петербург и гордится его историей и культурой.

Обязанности:

• Работать с поступающими запросами и отвечать за профессиональную обработку запросов в соответствие со стандартами, процедурами и положениями, принятыми в компании
• Отвечать на запросы агентов/клиентов эффективным образом, в соответствии со стандартами, соблюдая профессиональную этику
• Сообщать обо всех запросах и отслеживать результаты по ним
• Производить подготовку необходимой документации, контрактов, отслеживать оформление контракта в определенные сроки
• Устанавливать, поддерживать и развивать отношения с новыми клиентами, используя инициативный подход к реактивной системе продаж
• Поддерживать взаимодействие с Банкетной службой отеля так, чтобы обеспечить правильность осуществления заказа и удовлетворить желания клиента
• Сотрудничать с другими отделами, развивать и поддерживать рабочие отношения с сотрудниками своего и других отделов
• Проводить экскурсии по гостинице и, если необходимо, участвовать в процессе продажи

Требования:

• Свободный английский язык
• Законченное высшее образование
• Опыт работы в отелях 5 звезд
• Высокие коммуникативные навыки
• Ориентация на достижение конкретных качественных и количественных результатов
• Опыт проведения переговоров с руководителями отделов и подразделений
• Самостоятельность в процессе принятия решений и планировании работы
• Умение ясно излагать свои мысли устно и письменно на русском и английском языках
• Опыт ведения деловой переписки

Условия:

• Официальное оформление
• Полный соц.пакет
• Зарплата определяется по результатам собеседования
• Возможность карьерного роста и заработной платы
• ДМС для сотрудников + страхование жизни, несчастных случаев и критических заболеваний
• Бесплатное питание

Благодарим вас за отклик на нашу вакансию. Ваше резюме будет внимательно рассмотрено.
Если вы не получили от нас письменный ответ, или мы не связались с Вами по телефону, значит Ваш профессиональный опыт, к сожалению, не соответствует требуемому на данной позиции. Возможно, мы вернемся к Вашей кандидатуре, когда у нас возникнет такая потребность.