Наш заказчик - коммуникационное агентство Kult.
Мы занимаемся созданием коммуникационных стратегий, дизайном, продвижением проектов, налаживанием внутренних и внешних коммуникаций, берем в свои руки управление репутацией.
Мы открыты в отношениях с каждым клиентом, всегда нацелены на креативный подход, эффективные решения и результат. За нашими плечами 10 лет опыта в PR, маркетинге, бренд-менеджменте и управлении.
Готовы рассмотреть соискателей с минимальным опытом работы (в т.ч. выпускников), но готовых расти вместе с командой!
Обязанности:
-
подготовка финансового плана проекта;
-
работа с операциями по расчетному счету для целей управленческого учета;
-
организация документооборота с клиентами и подрядчиками, работа с ЭДО;
-
умение вести управленческий учет, знание налогового законодательства и разных систем налогообложения, финансовый анализ, 1С;
-
контроль дебиторской задолженности;
-
горизонтальный и вертикальный анализ отчета прибыли и убытках (ОПиУ);
-
расчет и документальное оформление выплат сотрудникам агентства, подготовка кадровых документов;
-
составление финансовой отчетности (ДДС, ОПиУ, баланс);
-
ведение плотной коммуникации с бухгалтером, клиентами, подрядчиками и сотрудниками по поступающим вопросам.
Требования: - желание развиваться профессионально по направлению;
- опыт работы помощником финансового менеджера (директора) или финансовым менеджером от 6 месяцев;
- экономическое / финансовое образование (высшее или проф.переподготовка);
- ответственность, хорошие коммуникативные навыки, стремление к профессиональному росту, cистемное мышление;
-
умение вести управленческий учет, знание налогового законодательства и разных систем налогообложения, финансовый анализ, 1С (желательно).
Условия: - удаленная работа, с посещением офиса 1 раз в месяц (офис м. Маяковская);
- возможность быстрого карьерного роста до финансового директора, готовы нанять в команду ассистента через 6 месяцев;
- активная молодая команда единомышленников, благоприятная атмосфера в коллективе;
- график работы: пн-пт. Пн: 11:30-18:30, вт-пт: 10:00-19:00.
- возможность влиять на процессы самостоятельно, выстроить оптимальную комфортную структуру для работы.
Этапы прохождения:
1.Интервью с HR;
2.Тестовое задание;
3.Интервью с CEO.