Что нужно делать:
Участвовать в формировании гипотез и подготовке данных для исследований в области HR.
Проводить аналитические исследования в области HR (проверка гипотез, описание результатов).
Участвовать в сборе данных для внешних аналитических исследований по персоналу.
Для нас важно:
Что вас ждет: