Специалист по нормированию

АО «ОКБ КП» – это высокоэффективный комплекс по исследованию, разработке и производству кабельно-проводниковой продукции, комплектующих электротехнических изделий и электрических жгутов, и кабельных сборок. На основе многолетнего опыта разработок и производства, в настоящее время ОКБ КП занимает лидирующие позиции на рынке.

В Отдел труда заработной платы и нормирования требуется специалист с образованием не ниже среднего специального и аналогичным опытом работы на производственных предприятиях от 3х лет. Важны навыки проведения хронометражных наблюдений и расчета норм выработки, а так же знание Word, Excel, 1С.

Ваш будущий функционал:

• Изучение технологической документации (спецификации, электрические схемы, сборочные чертежи), ГОСТы и другие нормативные материалы на изготовление кабельных сборок.
• Расчёт нормы времени в соответствии с проведенными хронометражными наблюдениям.
• Ведение учета количества, состава и уровня выполнения норм трудовых затрат.
• Изучение степени и причины несоответствия фактических затрат времени.
• Формирование базы данных по используемым в цехе материалам.
• Расчёт проектных (временных) норм времени на кабельные сборки в соответствии с предоставленной технологической-конструкторской документацией.

Мы предлагаем:

• Полное соблюдение трудового законодательства РФ (оформление по ТК, оплачиваемые отпуска, б/л).
• Заработная плата "белая", 2 раза в месяц на карту, без задержек. Итоговая сумма будет обсуждаться с финальным кандидатом, исходя из опыта и компетенций.
• График работы 5/2 с 8:30 до 17:00, сб и вс- выходные.
• Предоставление корпоративного транспорта от/до станции Мытищи, корпоративная парковка.
• Частичная компенсация путевок в детский лагерь (дети до 14 лет).
• Возможна компенсация жилья для иногородних соискателей.
• Корпоративные мероприятия: команда по футболу, команда по волейболу, международные эстафеты, забеги, подарки на праздники, викторины и многое другое.
• Как предприятие оборонно-промышленного комплекса страны (ОПК) предоставляем бронь практически на все должности.
• Добровольное медицинское страхование для отличившихся сотрудников.
• Первое и второе высшее образование на основе целевого приема в ведущих ВУЗах страны для сотрудников и их детей.

Присоединяйтесь к команде профессионалов!