Ведущий/главный специалист по кадровому администрированию (Москва)

Обязанности:

• ведение кадрового администрирования в полном объёме (прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки);
• формирование табеля учета рабочего времени, кадровой отчетности;
• отчетность;
• оформление листков нетрудоспособности, расчет страхового стажа;
• заполнение, учет и хранение трудовых книжек.

Требования:

• высшее образование;
• знание 1С 8.3 ЗУП;
• отличное знание трудового законодательства и умение применять его на практике;
• опыт работы с районами Крайнего Севера, суммированным учетом рабочего времени, сменными графиками (желательно);
• разработка локальных нормативных актов, должностные инструкции (желательно);
• аналогичный опыт работы от 3-х лет.

Условия:

• оформление в соответствии с трудовым законодательством;
• график работы 5/2 с 09:00 до 18:00.