Системный аналитик (сервис оплаты)

Мы находимся в поиске системного аналитика на проект по разработке сервиса оплаты для международного ритейлера строительных материалов и товаров для дома.

В данный момент в команде 3 больших продукта, по каждому из которых сформирован бэклог бизнесовых и технических задач.
Сейчас команды работают над добавлением новых способов оплаты, а также над реализацией новой внутренней архитектуры, которая позволит быстрее внедрять улучшения.

Чем предстоит заниматься:

• Прорабатывать новые и изменять существующие бизнес-процессы в рамках продуктов оплаты.
• Прорабатывать технические решения, интеграции, описание API.
• Декомпозировать и ставить задачи на разработку наших сервисов.
• Сопровождать процесс разработки.
• Разрабатывать новые и поддерживать существующие спецификации продукта, описывать документацию.
• Анализировать логи и разбирать нестандартные инциденты.
• Участвовать в е2е-тестировании со смежными командами.

Для нас важно:

• Опыт работы системным аналитиком от 2х лет.
• Опыт написания ТЗ для разработчиков.
• Знание технологий интеграции систем (REST, SOAP).
• Навыки описания API.
• Навыки описания бизнес-процессов в различных нотациях (IDEF0, BPMN).
• Понимание принципов микросервисной архитектуры.
• Иметь опыт работы в гибких методологиях, желательно - в продуктовых командах.

Преимуществом будет:

• Опыт работы с брокерами сообщений (rabbit, kafka).
• Базовые знания javaScript (поможет в работе с нашей low-code платформой).
• Готовность работать с кодом, инструментами для моделирования бизнес-процессов (Camunda).
• Опыт в продуктовой разработке.

Главный принцип SkillStaff - Выбирай!

• РАЗНООБРАЗИЕ ПРОЕКТОВ. Выбирай из сотен компаний и проектов то, что интересно и полезно для твоего роста. SkillStaff помогает реализовывать ежегодно порядка 500 различных ИТ-проектов для крупного бизнеса.
• КОМФОРТ. Выбирай формат и локацию работы: удаленная работа или возможность работать как в офисе клиента, так и в комфортном офисе SkillStaff в центре Москвы, м.Полянка. SkillStaff — аккредитованная IT-компания, белая зарплата и ежегодная премия за вклад каждого сотрудника в развитие бизнеса.
• КОМЬЮНИТИ. Выбирай клубы по интересам внутри компании, которые близки по духу именно тебе. Мы создаем корпоративные комьюнити по интересам, чтобы наши сотрудники могли общаться и развиваться в неформальной обстановке. Внутри — комьюнити и митапы; снаружи — воркшопы и конференции, другие мероприятия, чтобы жизнь нашей команды была более интересной и разнообразной.
• ОБУЧЕНИЕ И РАЗВИТИЕ. Выбирай сам путь, по которому ты хочешь развиваться. Используй возможность обмена опытом и получение знаний через участие в разных проектах, совместную работу с высококвалифицированными коллегами, ежегодную аттестацию с индивидуальным планом развития и предоставление ментора.
• START-UP HUB. В хабе любой сотрудник может проявить себя в качестве предпринимателя: от создания идеи до запуска юнита и получения процента от прибыли.
• ПРОГРАММА ЛОЯЛЬНОСТИ. Выбирай привилегии, которые нужны именно тебе. Соц. пакет в формате клуба привилегий: ДМС, фитнес, иностранные языки, авиабилеты, услуга психолога, оплата службы доставки еды, подарочные карты и многое другое
• АТМОСФЕРА. У нас есть прекрасная возможность выбирать, как проводить время с коллегами. Ты можешь участвовать в ежегодных общих праздниках, проводить время в офисе или выходить куда-то большой компанией. Кроме того, ты можешь принимать участие в уникальных корпоративных событиях, таких как #мореработы, #горыработы, #мореотдыха. Эти мероприятия не только помогают нам переключиться и перезагрузиться, но и способствуют развитию командного духа, спортивным активностям и классным впечатлениям.
• КУЛЬТУРА. Нашу культуру создают сами сотрудники – мы их слышим и помогаем развиваться, чтобы #вместе переходить на новый уровень!