Младший специалист в отдел маркетинга

Привет!

Мы - Goodt, крупный российский IT-вендор, создающий передовые решения для управления персоналом и комплексной бизнес-аналитики. На счету нашей команды около 300 профессионалов и 3 крупных продукта, и все они входят в Реестр российского ПО.

Наша компания имеет ИТ аккредитацию в реестре Министерства цифрового развития РФ и предоставляет соответствующие льготы сотрудникам.

В Goodt мы ценим гибкость, инновационность и открытость. Наша команда — это большая дружная семья, где каждый может вырасти из джуна в синьора.

В данный момент мы ищем младшего специалиста в отдел маркетинга, который поможет расширять нашу видимость и укреплять позиции на рынке.

О проекте

Наши продукты — это современные решения для бизнес-аналитики и управления персоналом, которые облегчают жизнь компаний и их сотрудников. Мы стремимся к тому, чтобы наши клиенты могли максимально эффективно использовать данные для принятия обоснованных решений.

Чем предстоит заниматься

• Поддержка стратегий маркетинга;
• Исследование рынка и анализ конкурентов;
• Работа с контентом для социальных сетей, блогов и рекламных материалов;
• Организация и проведение маркетинговых мероприятий и кампаний;
• Сбор и анализ обратной связи от клиентов и партнеров для улучшения продуктов;
• Взаимодействие, заключение и ведение договоров с подрядчиками, задействованные в маркетинговых и рекламных кампаниях.

Вы - наш кандидат, если

• Имеете опыт работы в маркетинге или рекламе от года;
• Обладаете хорошими аналитическими способностями и умеете работать с большим объемом информации;
• Любите и умеете работать в команде;
• Готовы брать на себя ответственность и быстро принимать решения;
• Имеете опыт создания текстов и контента для интернет-ресурсов.

Мы предлагаем:

• Работа в крупной и стабильной IT компании;
• Оформление по ТК РФ в аккредитованной IT-компании;
• Возможность расти по карьерной лестнице и управлять командой;
• У нас комфортно: удобный график (возможность работать удаленно или по гибридному графику), свободный дресс-код;
• Менеджмент-команда с опытом из крупнейших компаний России из сильных консалтинговых команд;
• Размер заработной платы обговаривается в индивидуальном порядке.