Контроль ведения кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перемещение, увольнение, изменение должностного оклада, все виды отпусков, работа в выходные/ нерабочие праздничные дни, изменение персональных данных работников, командировки);
Полное сопровождение работы и замещение ведущих специалистов на период отсутствий (больничный, отпуск);