Главный аналитик по учету финансовых инструментов

ИНТЕРЕСНО ДЕЛАТЬ СЛОЖНОЕ ПРОСТЫМ

Синтегро консалтинг - сертифицированная ИТ-компания.

С 2016 года мы создаем программы для ведения бухгалтерского учета по ОСБУ и формирования отчётности в формате XBRL. Наши пользователи – страховые компании, управляющие компании, НПФ, брокеры, специализированные депозитарии и другие представители некредитных финансовых организаций. Среди них компании групп: СОГАЗ, Ренессанс, Тинькофф, Сбер, Райффайзен и других.

Мы ищем единомышленника в направление аналитики.

ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ К НАМ, ЕСЛИ:

• вам тоже нравится помогать
• вы любите разбираться со сложными задачами
• оцениваете задачи с разных точек зрения
• придерживаетесь честности и открытости в работе
• не боитесь брать ответственность

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• скрупулёзно изучать стандарты, изменения, планы ЦБ РФ
• разрабатывать требования к учету финансовых инструментов
• разрабатывать требования к сборке обязательной отчетности
• вырабатывать единые подходы к автоматизации с крупнейшими участниками рынка
• участвовать в обучающих мероприятиях, активно взаимодействовать с клиентами
• формировать требования на разработку IT-систем

МЫ ЖДЕМ, ЧТО НАШ КАНДИДАТ ОБЛАДАЕТ СЛЕДУЮЩИМИ НАВЫКАМИ:

• хорошие знания ОСБУ и НУ в части учета финансовых инструментов
• опыт участия в проектах автоматизации учета финансовых инструментов в некредитных финансовых организациях в роли аналитика
• навык или желание участвовать в проектировании учетных систем на платформе 1С в качестве лидера направления

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• премии за развитие направления
• внутреннюю электронную библиотеку знаний
• дополнительные дни отпуска
• уютный офис

КАК ЕЩЁ МЫ БУДЕМ О ВАС ЗАБОТИТЬСЯ:

Разработали программу оценки компетенций и развития. Для освоения новых навыков мы оплачиваем сотрудникам тренинги, курсы, а также проводим обучение внутри компании. Это бесплатно.

Нам важно, чтобы сотрудники ходили на работу с удовольствием. Мы не только предлагаем интересные задачи, но и ежемесячно проводим различные активности, например, ходим на квизы, играем в волейбол, проводим уроки рисования в офисе.

Компенсируем расходы сотрудников на занятия спортом.

Поддерживаем экологические инициативы своих сотрудников, будь то переработка бумаги или пожертвования в кошачий приют.